类似文章
原文:[转帖]七个小案例:透视老板解决方案[栖息谷]
职场案例 丨 员工该不该提建议? 领导又该如何正确 “ 拒绝 ”?
职场案例 丨 员工该不该提建议?老板和该领导不与员工沟通,直接下决定,说明老板和该...
看完CEO大骂HR的邮件内容,我惊了一身冷汗
看完CEO大骂HR的邮件内容,我惊了一身冷汗。这两天看到《云南某企业 CEO 骂 HRD 的邮件...
如何恰到好处地说“谢谢”
我常在工作中与公司CEO和总裁助理进行沟通,其中人们想听见谢谢的需求再清晰不过。然而...
CEO怼HRD的邮件刷屏,HRD为什么老不受待见?
CEO怼HRD的邮件刷屏,HRD为什么老不受待见?我是上市公司HRD,这一波我站老板。HRD还活...
透过疫情,盘点企业老板与HRD的定位
透过疫情,盘点企业老板与HRD的定位。2020年2月21日,这个时间正好是疫情控制趋于稳定...
营销最厉害的就是案例(叶展麟认知第345期)
营销最厉害的就是案例(叶展麟认知第345期)打造互联网最先进的案例,我们社群就是一个...
千万别用“愿景”和“危机感”来启动变革!
千万别用“愿景”和“危机感”来启动变革!千万别用“愿景”和“危机感”来启动变革。...
管理 | 能力强的员工不服管理咋办呢?
管理 | 能力强的员工不服管理咋办呢?如果公司可以为不同背景、不同工作作风的员工提供...
好老板和坏老板的秘密
好老板和坏老板的秘密。老板在公司都是特别的人,他们或者得到员工的至死跟随,变成员...
团队搞不定,管理者自己上,这真的科学吗?
我来给大家举一些例子——时常发生却杠杆率很低的管理活动,和大家认为浪费时间其实杠...
叶家豪、戴欣明合著《高效领导管理思维》第五篇:增强沟通,建立信任
叶家豪、戴欣明合著《高效领导管理思维》第五篇:增强沟通,建立信任。为了保证100%教...
CRM关乎系统,更关乎心态
CRM关乎系统,更关乎心态。可见,企业策略不能完美实施的问题,不一定是CRM系统的问题...
一个CEO的错误
一个CEO的错误。第五错,不会当裁判,好的主管让部属发挥1+1》2的效益。第六错,喜欢聪...
给你一个团队,你能怎么带
给你一个团队,你能怎么带。目标的基础就是文化和信念,可以保证团队的安全,使一群为了...
领导者的过人之处,你具备吗?
领导者的过人之处,你具备吗?一些人把领导力的核心放在如何有效控制下属的行为,但是...
存活下来的创业老板,他们往往会这样做
当CEO们在新的一年致力于改善公司业绩的时候,他们应该着重关注员工的满意度,增加职业...
面对老板总往后缩?全球第一CEO特助不传密法,让老板听你的
所以,不论从哪个角度说,和上司结盟,帮助上司成功都是最明智的做法。怎样和上司结盟...
老员工迟到后和老板争吵被开除,在群里留下信息,老板直言套路深
在职场中,领导都希望员工进入公司以后,能够尽快融入公司的团队,可是很多员工在公司...
聪明人不会在这三类公司久留,能力得不到提升,留得越久越没前途
不少网友看到后也是纷纷指责这家公司太不厚道,太不仁义,因为公司的经济损失完全是公...
人际相处中,明白三个潜规则,让你在公司里有好人缘,不会得罪人
有不少职场新人在公司工作以后,总觉得自己需要更加快速地表现自己的能力和优势,这样...
和领导沟通懂得这三个说话的分寸,不要总是说大实话,以免得罪人
如今在行走职场工作多年以后,有很多年轻人认为自己的能力或者是才华可以在公司里站稳...
这三种员工学历再高,进入公司后也只会走下坡路,有你吗
如今在进入职场工作以后,其实很多员工都渴望能够得到领导的提拔和重用,可是如果员工...
我不是小白兔,但也实名反对狼文化(姊妹篇下)
我不是小白兔,但也实名反对狼文化(姊妹篇下)史大咖一指远方,华为,华为就是狼文化...
创业公司CEO秘籍:怎样做个鼓励创新的好老板?
创业公司CEO秘籍:怎样做个鼓励创新的好老板?员工开口向老板要钱很尴尬,但是如果设立...
战略计划执行失败的七大原因
战略计划执行失败的七大原因。如果一个提高客户满意度的项目要求一线员工开发相应的技...
不懂汇报,工作等于白做!
不懂汇报,工作等于白做!在过去20多年的职场生涯中,我参加过大大小小无数场工作汇报...
不会向老板汇报,你拿什么升职加薪?
不会向老板汇报,你拿什么升职加薪?然而当你在跟老板过汇报的时候,他可不会按照你设...
刚入职场,我就“渣”了我老板
刚入职场,我就“渣”了我老板猎聘 · 16小时前关注4条不天真的职场真相。觉得领导不喜...
这就很尴尬了:照顾了基层员工,却把高管给得罪了?
给基层的员工大幅度提升薪水,但是高层员工的薪资却没有发生变化,这是不公平的。这画...