原文：任正非：考军长是去除平庸、怠惰的一种重要方法
【企业管理经验谈】办公室内无将军
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这五张图，让员工和管理者自觉愉悦执行考核
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[原创]企业应该如何培养人才
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任正非：这几种员工难堪大任，坚决不能用！附企业高效用人方案
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任正非：严打这18种惰怠行为，绝不手软！！
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华为从“土狼”向“狮子”战略演变的内核
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任正非：华为不养闲人！（揭秘华为人力资源管理的奥秘！）
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都在谈狼性，谁来讲人性？
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AAA3个人干5个人的活，拿4个人的工资 | 华为多年考核方法
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不注意这5点，绩效考核就是变相扣工资
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《华为内训》阅读笔记系列（2）
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华为人均年薪70万？！“狼人”是这样养成的！
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【免费管理讲座】员工无能，错在领导！管理就是激励员工不断超越领导的期望！
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