原文：奈飞文化读感
文化即生产力—《奈飞文化手册》读书笔记 | 杨仁文团队·第11期
武陵登科    阅230    转5
易懂易行的《奈飞文化手册》
Leagend0001    阅88
奈飞文化手册
staresque    阅298    转3
读书札记 | 《奈飞文化手册》
新用户08669AhR    阅261    转3
Culture Fit：网飞文化手册
深溪虎堂    阅822    转5
奈飞文化手册：我们只招成年人
进入丛林我是王    阅378    转2
借助集体智慧，实现成功决策
把梳子卖给和尚    阅583    转63
奈飞：像管理创新那样管理员工
长夏江村    阅175    转2
电话客服年度总结
木直人呆    阅5
涂说丨 观点与事实的区别，你分得清吗？
闲野之家    阅50
奈飞（Netflix）为什么能这么飞
申鹤    阅473
让绩效管理升华为绩效文化—陈沛
xnycpfb    阅218    转20
什么是氏族文化？
人力资源方法论    阅148    转4
学奈飞文化，理解这20个“奈飞思维”
华夏基石    阅147    转2
建立公司的知识文化
疏帘邀月    阅36
除了薪酬和五险一金，还有什么可以判断一家公司的好坏？
思维灯泡    阅115
奈飞文化手册：只招成年人，绝对坦诚，用事实捍卫观点
lindan9997    阅604    转9
奈飞文化手册：只招成年人，按价值付酬，成长自己负责
yunshao24    阅252    转3
决定是否进行辩论的几个原则
360图书馆zsw    阅1000    转3
高绩效组织的八个特征
把酒临书    阅1602    转40
你这不叫理由，叫借口——如何像一个律师一样有效的吵架
xxddhr    阅162    转4
李翔｜在团队中打造学习文化的三种方法
无名361    阅56
定妆照强势来袭~
罗行健强不息    阅237
辩论团队辩论技巧
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娱乐至死
悱實話芣實説    阅977    转14
教师需要怎样的学习
江山携手    阅101
难忘当年辩论赛
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教师招聘考试模拟卷-中学政治
老沙老师    阅46
你可能需要的信念
蓝河星梦    阅74    转10
价值观的冲突
post小伟    阅279    转6