原文：案例：用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效？
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不定时工作制下考勤管理的案例一则｜子非鱼说劳动法
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每周工作共不超过40小时但工作7天是否应支付加班费？
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【案例点评】2019北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
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公司高管是否有加班工资一说？
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无讼阅读｜用人单位实行“不定时工时制”的注意事项
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