原文：劳务派遣真的能为企业规避用工风险吗？
劳务派遣用工中企业最容易出现的法律风险
蓝招网    阅15
劳务派遣与劳务外包的区别
流长源远    阅400    转11
社保新政下，企业灵活用工的法律风险防范
bpmfliu    阅2138    转34
劳务派遣中用工单位的法律风险
青山居士藏书    阅809    转21
请问什么是劳务外包？
大成净化图书馆    阅2324    转19
“假外包，真派遣”法律风险防范
紫色该隐    阅1972    转18
劳务派遣与劳务外包区别及法律风险防范 | 人力资源法律
mrjiangkai    阅510    转17
2019年起，临时工这样缴社保，才能降低涉税风险！
华太仔    阅575    转13
劳务派遣——众人皆知的“避税”妙招？你用对了吗？
雨送黄昏xzj    阅3483    转11
派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳？还是用工单位缴纳？
万宝全书    阅1999    转4
劳务派遣
诚至金开2014    阅54    转3
风险规避|劳务派遣和劳务外包不可混淆！
永续智慧馆藏    阅99    转8
风险提示 | ​劳务派遣要规避哪些法律风险
刘刘4615    阅89    转7
常见劳动纠纷、社保纠纷的法律风险防范及处理关键点
长白山图书馆藏    阅101    转8
【公司法则|劳动】劳务派遣形式下的用工单位法律风险防范
戈哥dkhdzgd3sw    阅90    转7
论人力资源管理法律风险控制
zw-书虫    阅118    转5
员工借用的法律关系处理及风险防控
lgzlawyer    阅164    转5
劳务派遣过渡期倒计时，你的用工方式调整好了吗？
morecare    阅226    转5
法律上已无“临时工”概念，企业仍用“临时工”面临三大风险！
安安1986    阅482    转5
“逆向劳务派遣”行为普遍存在，可能产生大危害
快乐生活大鹏    阅629    转5
为什么用人单位要使用保安公司的保安，单位自己招聘不是更好吗？
智圆书馆    阅4149    转5
不用纠结！不同灵活用工模式下的各方法律关系与责任解析，收了
余文唐    阅149    转4
劳务派遣转外包：莫因风险失控倒在春天里
马青力    阅407    转4
临时工也要签劳动合同吗？
望云1120    阅554    转3
打工者需要了解的劳务派遣的利弊分析
沐浴阳光666    阅200    转3
2019年起，临时工到底要不要缴社保？今天统一回复！
美丽人生a7u8g4    阅160    转3
企业劳动用工的24个常见风险点与风险防范建议（下）
昵称55323274    阅138    转4
国有企业劳务派遣的风险梳理及合规管控（赠国企公司制改制流程模板）｜iCourt
知行不疑    阅137    转3
关于社保缴纳、补缴、补助及合规筹划等9个实务问题的解答
timtxu    阅305    转2
异地员工的成本节省与风险规避
氢协作    阅61    转2