原文：段永平论制度和系统 “做企业最重要的我觉得还是靠那个规矩，靠你的理念。”
擎啸天: 段永平谈“经营、投资与公益”（04
jx61824    阅316
打不打卡不是解决问题的关键，无规矩也成方圆
伟天英    阅174    转11
没有章法自然消败
昵称62453683    阅14
《丰田管理模式全集》读后感
安安1986    阅17610    转427
总觉得员工战斗力不强？明明是你规矩太多束缚太重好吗！
shelbypf    阅932    转3
企业制度为什么执行不下去
参谋指挥学院    阅3430    转70
企业需要怎样的规章制度
禅修缠休    阅387    转60
买卖好干，伙计难搭。合伙的生意怎样做到责权分明？
刘沟村图书馆    阅18
薪酬制度：无法逃避的难题
lindan9997    阅1750    转241
微头条
木言禾四毛    阅17
团队没有执行力怎么办？抓住这12个“到位”，让你轻松做领导
阳星nnpkhejas0    阅895    转11
领导必读——被执行的制度才叫制度
李涣    阅203    转9
管理就是对人性的管理
jccwm    阅618    转13
管理人的秘诀其实就两个：建立规矩和尊重人性！
坚持最后5分钟    阅77    转6
要规矩还是要人情?
自由氏族    阅328    转6
ERP实施前先和老板定规矩 - 管理软件 - 51CTO技术论坛
digman    阅66    转4
如何管理员工，让员工有责任心？
龙卿澜    阅1001    转3
为什么有的公司员工离职时老板会翻脸？
小挢流水人家    阅3297
抓住这三点，管理就不难
快读书馆    阅74    转4
考核制度的三个关键问题
老河鱼的记忆    阅79    转3
产品涨价成为必然！三轮车行业正在经历史上最大的用工荒！
王厚君    阅15
为什么工资不能告诉别人？如果同事问你工资多少，你该怎么回答
lpl求知获识    阅256
房地产企业内部控制存在的问题与对策研究
Redsun86    阅1786    转78
企业员工工资制度的建议
杨林个人图书馆    阅5476    转64
母子公司管控HR需解决四个问题
linda1168    阅1252    转63
名企是如何倾听员工心声的？
伊莲    阅1722    转58
合规制度体系与合规准则
望云1120    阅4630    转27
企业薪酬管理的七大问题
mp寒梅    阅253    转37
成长型企业战略执行力、组织效能不佳的三种典型状况
芳华亭    阅372    转32
电力企业绩效管理体系构建
廖亮人力资源管理专家    阅375    转30