原文：如何有效开展谈心谈话？
【严肃党内政治生活】贯通“学、查、改、建”，推动集中治理见行见效
书中淘乐    阅17    转3
充分发挥谈话在落实监督责任中的作用
铜河居士    阅2754    转34
谈心谈话要找准“基点”“堵点”“痛点”
快乐者生存    阅62    转7
【网言网语】让谈话函询的“疗效”最大化
超越梦想之上    阅76    转4
领导班子思想政治建设存在的主要问题
百炼成钢wzb    阅145000    转886
党员领导干部谈话戒免制度
ycj613    阅72
浙江省委101个督导组到位不越位——敢唱黑脸严把关
whgh2011    阅137    转2
党员谈心谈话制度
zhengtu342    阅4079    转3
浅谈新时期如何加强领导班子思想政治建设工作
lmqlmq999    阅3865    转88
对换届后新班子思想政治和能力建设的思考
欢政文辛    阅1098    转32
领导班子主要优点和不足
潘少益    阅2410    转10
公司党委书记履行主体责任和监督责任不力被诫勉谈话后的检讨书
刘伟亭    阅9877    转116
观点|谈心谈话莫变“单口相声”
drfgeqwrt    阅44
范文|个人述职报告
阿福根    阅41
抓实经常性谈心谈话工作
观海听涛1122    阅1372    转6
深入开展“谈心交心”活动总结
云卷云舒望海潮    阅931    转8
严于律己
xnycpfb    阅97    转2
乡镇党委班子换届五大问题应引起重视
乐山老杨    阅16483    转90
如何开展问责谈心谈话
立kummnkdqkir7    阅34    转5
巡视谈话要妥善把握“五种关系”
庸庸学馆    阅7911    转89
领导干部自觉接受监督应注重把握三个环节
水木之源    阅914    转22
浅析领导干部应该具备的能力与素质
山野樵夫18    阅760    转14
领导点评应做到“四要”
芳华亭    阅192    转8
集团公司召开安全紧急视频会议
相约纽约    阅166
谈心谈话突出“弹”
xiongmao007    阅1
常给思想“体检”
指间飞歌    阅150    转9
[精品]某大学领导班子律己不严问题清单
123xyz123    阅177    转2
悬衡而知平，设规而知圆——周总理提出过“五关”
丘山三也君    阅113
增强领导班子思想政治建设实效性问题研究
393946    阅616    转43