甘肃每日新闻网

江西:论文评价标准不再一刀切 外语计算机不作统一要求

河南省开辟基层一线职称评聘“绿色通道”

调研报告：关于县基层农业专业技术人才队伍建设情况的现状、存在问题及对策建议

科技人才培养与激励机制

中华人民共和国住房和城乡建设部

集团公司专业技术人才制度改革亮点透视

北京：卫生、中小学教师等职称不将论文作为评审主要指标

基层专业技术人才职称评审取消外语计算机要求

山东放宽要求：高中、中专毕业也能考乡镇事业单位了！

医务人员职称评价有「大改革」破除“四唯”倾向、直接认定副高职称!

河南省人力资源和社会保障厅

安徽：深化职称改革 释放人才红利

国务院关于深化职称制度改革试点的指导意见

搭建四“有”平台 促进人才成长

定了！广西职称制度将这样改革！关乎很多人的收入待遇

浅议基层卫生管理人才陪养

医院加大人才梯队建设留住人才的思考

浅谈中国特色的国家注册安全工程师执业资格证书制度

从中小学教师可以评“教授”说起

我国将加快推进职称制度改革 专技人才总量达5550万人

企业人才梯队建设详细方案（五）

天津市专业技术人才知识更新工程取得显著成效

贵州交通职业技术学院“十三五”人才规划（提要）

社会工作被写入专业技术人才知识更新工程高级研修项目的重点领域

为什么要评职称

2022年新乡辉县市医共体特招专业技术人才、招聘各类人才386名公告

2022年起施行！广西职称评价制度迎来重大改革

打通了！26项职业资格效力等同职称