原文:
制度设计应从人性出发
千万不要相信人性,因为只有规则和制度,才...
伟天英 阅270 转18
制度建设精要
guoxiongxin 阅24 转6
消灭反人性的打卡制度
lindan9997 阅68 转3
依附人性的制度_才是保障良好环境,创造奇迹的根本
老鄧子 阅25
[呵呵] 任何一种制度,衡量它是文明还是野蛮的,就看它是否抑恶扬善。
淘沙金 阅1
只有规则和制度,才能遏制人性的黑暗
hongy6 阅5
如何克服人性的恶?是用制度还是用道德约束更好?
九州好人 阅19
我的人性观
鲲 阅706 转28
企业管理到底要重人性还是重制度?
为什么73 阅133 转8
人性高手怎么做事的?
ZJY200611 阅18 转4
老板驭人术
昵称28556420 阅15 转3
关于人性
ZJ890905 阅19
婚姻如此脆弱
介子平 阅12
权力制度是不可持续的
秦耕耘博客 阅393 转25
人性需要制度的约束
天下小粮仓 阅771 转26
关于'人性'的真实案例解析
樱花卫厨SAKURA 阅1945 转11
人之性恶,其善者伪也
新用户3167a8id 阅787 转11
制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山。
宁静致远悟能 阅363 转11
郭继承老师丨论局限
文文0848 阅92 转5
任何时候,都不要去践踏别人的尊严
秋水长天居士t2 阅3379 转5
制度应当搀扶踉跄的人性
堇荼如饴 阅52 转4
所谓的好制度本质上就是:对人性不信任的制度!我问一下大家:人之初
草容生 阅19 转7
人性,摄像头,制度
谢楚军 阅65 转3
老马夜聊:尽管洗牌是在所难免的,但是打牌的人始终是我们自己
木秀-- 阅137 转2
12个识人法则
新用户49272060 阅18 转2
曾仕强:员工重技术,管理重制度,领导重人性!在企业混要懂这些
求学修身2011 阅74 转2
秦朝因法家而兴,也因法家而速亡,难道中国真的不适合法家?
沉映香 阅114 转2
谋略思维:管的人多,怎么才能管好?这件事是最基本的!
谋略那些事 阅49 转4
人性,要学会有心机,人与人之间需要相处方式的制度…………
广州玉 阅7 转2
台双垣|买淫的感觉
老台原创小辑 阅113
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