原文:
浅谈安康医院管理模式的创新
病区社区管理的目标与任务思考
see342 阅44
一文看懂,公立医院绩效管理问题根源在哪?
ljm99的图书馆 阅119 转4
视角 | 医院的主人是护士
夕阳秧哥 阅204 转4
QQ空间的分享
老边防 阅29 转2
适当放权给科主任,提高医院绩效管理水平
無事小妖 阅33 转2
医院管理者的七大经典现象
任之谈医学人文 阅90 转2
【推荐】护士个人年终工作总结
文档吾优 阅5
经验分享㉙|新型冠状病毒肺炎定点救治医院隔离病区相关工作人员闭环管理模式实践
文进玲玉 阅333 转2
公立医院与民营医院的最佳”相处“模式
田园怡隐 阅276 转4
无陪护医院 让百姓放心
timtxu 阅13 转2
民营医院执行力差的7项管理缺失!
fjgsd 阅150 转11
医院管理制度
dyyht 阅106 转2
握剑、挂剑和悬剑——管理的三个境界[栖息谷管理人网络社区]
heroine01 阅747 转121
感控工作中的不变与变
感控plus 阅23
学校管理模式探索
langwo105 阅4971 转102
“提高医疗质量,改善医疗服务”专项活动方案
六然书馆 阅10145 转228
民营医院人才管理也可以量化吗?
三部九候 阅42 转2
管理的三个境界
初次体验360 阅2697 转48
医院管理者必看 医院绩效管理常用7大法则
03758181519 阅254 转26
西方激励理论与我国酒店业员工激励
清净之心x 阅458 转17
年终奖发放的最佳实践
茂林之家 阅538 转12
重新分配权力:高赋能组织管理模式
快读书馆 阅294 转9
打开"医院绩效管理"的正确姿势!
霍尔斯智库中心 阅17
第11章 管理与协调 小结
怡馨书阁 阅121
专稿丨任务导向,赋能为核;思政融合,专业特色
饭店业杂志 阅29
如何做一个有效管理者?
秀水拖蓝 阅531 转45
“以人为本”是医院文化管理的核心内容
平淡是真xh 阅3494 转36
门诊主任培训手册
青木居士 阅613 转26
管理者应如何做好目标管理?
坚持最后5分钟 阅1416 转24
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