原文：媒体称干部选拔需注重考察实绩 防简单以分取人
【言论】用好“李云龙式”干部
Purefact    阅91    转4
能干事的人不一定能做官
亚铝安全环保    阅501    转33
剔除六种民意“杂质”
布袋和尚说得    阅48    转2
“形式主义加班”当止
雄关漫道111    阅163    转2
党员干部要做鞠躬尽瘁，死而后已
中国将军书画院    阅70
“一针见血”打好年终总结“收官战”
上帝也有烦恼    阅110
干部工作好句子50个
渐华    阅120
办公室工作要做到“十要十不要”
太阳下的森林    阅11014    转944
以“三专”实现“靠实绩进步”
yang1975    阅93
选人用人要四“注意”
随礼不吃饭    阅716    转58
“破格”要靠实绩说话
指间飞歌    阅48
德、能、勤、绩、廉 群众满意的基石---- vivayan
芳华亭    阅206    转11
强化干部日常考核
金陵一棵树    阅892    转11
用唯物辩证的观点识别干部 （转）
cz知足常乐    阅106    转5
郧县突出“四个注重”提高选人用人公信度
宛廉学子    阅77    转3
群众2011第9期
永久柱子    阅68    转2
写材料必备金句每日推荐
东山威夷    阅19    转2
变“选马”为“赛马”
csfortune    阅20
任评声：“见人就送钱”的官员是有什么病？
运气365    阅24
练出来 用得好 ——一论凭能力用干部、以实绩论英雄
逻辑与方法    阅26
四个不唯为建设五大 功能区提供组织保障
钟海岩    阅239
“实绩档案”为干部“精准画像”
旷达致远    阅142
真正把人选考察准
delight0001    阅16
识别干部切忌“抓瞎”
ptzhangyh    阅15
述职报告的写作要求
jeffreyang    阅286    转34
用好干部要把握“五个坚持”
实用工    阅383    转8
李根超：干部考察要拍好“四照”
龙溪舟子    阅69    转6
履职担当不放松 真抓实干出实绩
一叶知秋6012    阅22    转2