原文：目标管理的8个问题与7项原则
彼得·德鲁克：目标并非命运，而是方向，目标并非命令，而是承诺
全优绩效    阅161    转7
如何做工作计划
常山大哥    阅320    转25
详述人力资源管理的七大浪费行为
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目標管理簡介
zrynhzp    阅128    转9
管理工作七大浪费！
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行政人事岗位职责（人员）范文
荷叶的图书收藏馆    阅35975    转393
MBO目标管理与SMART原则
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绩效管理100问 ▏第3问：如何让直线经理重视绩效管理，不把绩效管理做成绩效考核？
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​如何制定6S管理目标？
新易咨询    阅60    转2
绩效管理的基石
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【理论学习】如何写好并正确运用绩效分析报告？
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领导收拾下属很简单，记住这3个狠招，让他们心服口服，不敢造次
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公司营运中各部门管理标准
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建设工程项目管理规范 (转)
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绩效管理的“理性”与“感性”
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做好绩效管理，才是团队管理中重中之重，不容忽视
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公司岗位职责说明书
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地产公司员工月度绩效考评管理规定_地产制度
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小型公司岗位绩效考核实施办法
凌雨75    阅1717    转46
质量管理的六大浪费
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绩效目标，如何设定？
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360度绩效考评的误用
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分享｜管理工作的七大浪费
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管理的浪费对企业的严重危害
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康达信房地产企业绩效管理
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集团性的绩效考核体系设计 | 中国人力资源开发网
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绩效管理实施纠偏
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企业经营三要素：计划（经营计划，销售计划...
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