两个员工，一个每天迟到但是晚上都加班，另一个上下班都很准时，老板会更喜欢哪一个？

离职就到劳动局告公司，碰到这样的刺头员工...

996真的会提高工作效率吗

员工关系三十六计之以逸待劳--员工和单位在HR眼中成为死人|子非鱼说劳动法

老板分享：公司突然实行末位淘汰制，员工一招让公司恨到咬牙切齿

公司违反《劳动法》，大多数员工都忍声吞气不敢告，为什么？

企业管理常见的36个问题

公司实行多劳多得的薪酬制度，员工工作积极性不高，领工资时却嫌工资低，这是什么心理？

即日起，每周工作四天半！快来看看有你的公司吗？

18个劳动法小知识老板最怕员工知道在漫长的职业生涯中难免会遇到一

【职场】四种常见的不正确职业心态

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薪酬保密违反《劳动法》吗？

从早忙到晚的不是好老板，不要抢员工的工作，要做更重要的事

孕期违纪处理（一）：孕期员工频繁请假，怎么办？

一个好工厂的标准应该是这样，应聘时能有幸遇到，直接去上班

公司从上到下都很忙，工作效率反而低，这是为什么？

微软日本每周只上四天班，销售额提升39.9%，网友：老板快来看啊

员工行为规范管理制度

老板记住：制度的设置应兼顾公平和效率

互联网创业尸横遍野的背后：骄奢淫逸，净吹牛逼

工作日志制度是“去”还是“留”？

《不拘一格》读书笔记（字数：2749）

为什么我的员工不需要像我当年一样拿命换钱？

西贝的“715”工作制，部分是行业惯例，但公开用来宣传却不妥

原创小说 ‖ 职场现形记 17

周末只准员工休一天的公司算不算剥削员工?

2017最新劳动法：这5种情况公司再不能扣员工工资了

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行政致员工的一封信