原文：干部考察工作中应注意的几个问题
考察干部须破解“谈话难”困境
lmqlmq999    阅664    转20
对进一步完善干部考察方式的思考
水蛇妖    阅454    转14
从经常性考察中拓展干部考察工作的深度
学习一生    阅1452    转21
发挥好换届考察的作用
peng555888    阅1352    转5
谈话考察需找准“点”
minban    阅384    转4
关于创新干部考察工作的几点建议
沧海一帖    阅1217    转14
把握干部任用延伸考察的三个维度
旷达致远    阅13967    转11
突出“四性” 考准考实干部
简单真好2    阅248    转6
转：干部考察谈话的艺术
艳琦戏股    阅3641    转65
考察材料怎么写？突出“五写”用活“五招” 克服撰写“五难”
当以读书通世事    阅237    转11
干部考察要善于分析研判
超越梦想之上    阅1640    转8
组工干部考察干部时必须具备的五个身份
新用户38922816    阅20
创新干部考察方法的思考
书海游吟    阅1837    转107
浅谈组工干部的基本功
徐徐读书    阅1015    转31
关于公推公选领导干部的问题研究
崔纽藏    阅283    转6
干部考察方法都有哪些？
冬荣悦阅    阅759    转4
正镶白旗全面推行“三位一体”干部考察机制三问干部德行
laoxue6    阅170    转6
干部考察材料应富有性格魅力
耨多    阅1840    转85
【学习】干部缺点如何精准画“像”
治墨之剑    阅437    转4
【言论】让政治考察实起来
Purefact    阅90    转5
包头市九原区：“四 ”结合完善干部政治素质考察
学而2017    阅36
以数学思维精准考察干部
渐华    阅29
关于提高选人用人公信度问题的调查与思考
雪峰读书    阅1691    转47
履职担当不放松 真抓实干出实绩
一叶知秋6012    阅22    转2
用人导向鲜明 程序环节科学 选拔方式创新
妙哉常也    阅154
浅谈年轻干部考察中的“德”
恩仁礼信    阅391    转13
绵阳干部考核六步走
风临酒把    阅145    转4
如何有效考察领导干部的思想政治素质
见迹堂    阅12378    转183