原文：HR主管攻心的艺术
【经典】华为HRBP模型详解
中关村夫    阅8082    转259
绩效考核反馈的思考(下)
浮尘660725    阅439    转13
五项举措让HRBP“实至名归”
群山群山    阅1772    转60
当领导，不干活还能服人的四个诀窍
江山寻梦    阅2772    转153
以孙子兵法应对IT业HR挑战
瑞8112    阅692    转46
HR，你给自己定位了没有？ - 人力资源 - 管理论坛
小紀    阅133    转6
【深度】在华为做HRBP有多难，看完华为的V-CROSS角色模型，我被惊呆了！
hover2007    阅1080    转9
HR，你知道公司的领导力特质吗？
弦月流萤    阅188    转5
【HR年底收藏系列】当员工抵触KPI绩效考核时，企业应该如何做？
覃军z0y39cugk1    阅189    转3
变革管理以人为本
书痴书巅书疯书狂    阅42    转3
与持续学习同样重要的，是学习速度
进入丛林我是王    阅52
员工关系（ER）到底是什么鬼？
CK_NB    阅1372
情绪这只小“蚂蚁”，真的能吃掉组织变革这头“大象”？
快读书馆    阅31
好书精读 | 做到这七点，你才是一个清醒的人
盖雅学苑    阅101
在公司，为什么能力强的人，往往最后不受主管领导待见？
职聊堂    阅369    转9
员工怎么管？读懂九型人格性格型态：情感型、理性型、本能型
blackhappy    阅64    转16
如何正确表达情感支持？
以字为马    阅22
人力资源总监 应该由什么样的人来担任？？
万宝路    阅178    转17
【管理者说】总裁日记：上任三步曲
慈溪全媒体    阅64    转6
阿里巴巴某HR主管的几句演讲内容
广南子    阅760    转69
这是决战的最高指示，嗯？
大牧    阅218    转2
HR如何有效开展变革的沟通管理？干货！
HR新逻辑    阅21
如何帮助孩子面对变革和迁移？
君留香    阅1
互联网 时代的HR变革与实施
安好2016    阅56    转2
华为50亿美元的变革究竟带来了什么变化？
新用户3408aNVz    阅98    转3
无接触招聘火了！网易HR总经理张鹏讲述背后的故事
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HR如何成为变革管理者？
人力资源方法论    阅81
永远不要可怜别人
怎样用doc360    阅2976    转4
文化落地，HR能做什么以及该做什么？
笑看天下555    阅140    转4