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35岁前要培养的66种明智思维 - 第8节:扬长避短剑走偏锋 - 读书网|DuShu.co...
人性管理:善用人的短处- CEC Online
瑞8112 阅975 转75
如何用SWOT分析自己的职业定位
§灯火闌珊♂ 阅17168 转472
生活中和职场上,我们应该扬长避短还是取长补短?我们该如何看待自己的短板?
pgl147258 阅4396 转7
周国平-小杂感(摘录) 生活 人生 工作 - 人月神话 - 友商社区 商务和管理的社会网络
小卫 阅716 转122
豁达人生-----生命还将继续前行!!!
永远の夏 阅331 转45
如何识别你的优势与劣势?
人力资源方法论 阅248 转14
企业领导的职责是什么?
全优绩效 阅2397 转11
管理者的任务不是改别人,而是用人所长
刘沟村图书馆 阅70
总拿自己的长处跟别人的短处比
雪颜一梦 阅2593 转11
认识自己
求知607 阅69 转6
长处——短处
地子 阅55 转3
能看到别人长处是仁者,能看到自己短处是智...
新用户18118143 阅70 转2
比与不比
家教_自主学习 阅92
管理者用人的四个思维,用好了,不怕没人跟随
冬荣悦阅 阅62 转8
怎样找到自己有哪些长处?
无悔大哥chen 阅796 转4
管理者应该做的是“向上管理,向下负责”;...
打瞌睡的大猫 阅211 转2
人性的弱点之——心理弱点
秀水拖蓝 阅11223 转312
关于管理的人生哲理
空杯19 阅199 转8
领导者要善于用人的长处
竺言小聚 阅3077 转42
【怎样的人不能做管理者?】?缺乏正直的品质;?只注意别人的弱点而不是长处的人,这...
田美风子 阅36 转2
有性格,才有潜质——如何用人(6)
哈哈哈一笑 阅220 转15
善用人短-----转
顽童阁姥 阅291 转17
一个人能不能被重用提拔,看这五点就行
绍漳图书馆 阅880 转14
7步制定职场规划 助你提升职场信心
07261图书 阅118 转12
弱点与长处
longkill 阅5
做人最忌一味地跟别人进行比较
女儿家家 阅450 转8
育人所长,而不是补人所短
王道馆 阅57 转4
职场心理陷阱——“补短板”
望云1120 阅175
如何正确看待幸福?
maswangzhizhi 阅938 转3
那些真正厉害的人,都具有这样的思维!
wzw69 阅53 转3
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