原文：调研隔层纸 执行隔座山
整治形式主义要坚持四个导向
鹰击长空186    阅58    转4
我们为什么要搞随机调研
宁静致远666888    阅158    转6
调研还是“作秀”？领导去哪儿、听谁说竟都有“脚本”
后知后觉无所谓    阅165    转2
在改进作风上下功夫
指间飞歌    阅1844    转88
指尖上的形式主义当休矣
庸庸学馆    阅122    转5
评论丨深化拓展整治形式主义为基层减负工作
言纪随    阅13
基层数字形式主义表现及治理
花间一酒壶    阅7
努力建设科学发展的“惠民之县”
草莓y    阅46
让华而不实的“浅”调研走开
政博    阅8
调研贵在实
精粹文华    阅11
领导干部调查研究工作制度
太空阳光    阅14627    转356
铲除“形式主义”需下真功夫
manao123456789    阅69    转2
社会现象
玉成我    阅39
［申论范文］基层减负的正确打开方式
当以读书通世事    阅18
形式主义和官僚主义的成因与治理对策
YUMINGbrbabq6b    阅10766    转169
（纸刊备选）浅谈把竞争机制引入人才选拔制度|尹秀民（山东）
天赋文学图书馆    阅89
少些“牌子上墙”，多些服务走心
埂溪书楼    阅36
听听网友讲身边的形式主义官僚主义
xfmKz    阅2531    转36
向伪调研、虚调研、被调研说“不”
浅Jean    阅287    转8
调研如何获取实情
Mini0mini1    阅116    转2
2021 年 05 月 02 日纪律在身边：变了味儿的“经典调研线路”
太阳雨980412    阅389
随笔||少点作秀好不好
冬歌文苑    阅5
不会办、不敢办、不愿办，滥用“按规定办”，让基层难办
锦源坊    阅68    转3
如何克服形式主义
随和g35ujtnfsm    阅2296    转8
办公室工作中形式主义问题的具体表现、成因分析及治理策略（三）
旷达致远    阅735
抓好制度建设　形成长效机制
Aixue2008    阅32636    转249
警惕新形式主义！基层行政“假作为”花样翻新，一些干部竟成“套路”高手
老徐abc    阅273    转10
这种顽固的“常见病”，“病因”找到了，怎么治？
阿福根    阅57    转6
压力传导机制如何科学有效
skysun000001    阅28    转2
刷白墙扶贫？要啃下形式主义硬骨头——中国青年网 触屏版
xyz___    阅39    转2