原文：人才合作
管理箴言：好好修炼、句句经典
芳华亭    阅35866    转1951
管理文摘-86
老刻刀    阅67    转4
【流程致胜系列】痛在人才 ， 解在流程——人才是复制出来的！
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熊康：从华为实践看企业数字化转型
anan_wang    阅963    转16
创新成长战略
企业绩效管理    阅54    转4
突破发展困局：给中小型企业的六大建议
hercules028    阅184    转2
从资本论到知本论，华为这样锻造组织能力
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项目管理职业经理人的“七项修炼
图志轩    阅61
干货堂丨精实战略引领企业既快又好发展 ——S企业战略咨询案例解析
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流程管理职能放在哪里孵化，取决于老板认为放在哪里能搞定事
金国华    阅58
苗兆光：组织氛围的真相
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企业战略管理2
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推动我国人力资源外包产业发展的对策
范威—FW    阅63    转4
新时期企业战略选择与跨越式发展
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第六届中国国际服务外包合作大会
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学与用的关联模式
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财务管控方式的变革—— —建立财务共享中心
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驱动业务成功，1.8万字详解华为人力资源管理的优秀实践
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组织核心竞争力，来自人才，还是组织能力？
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毕马威中国刘斌江为你解答——财务部门如何实现数字化变革？
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【经营管理】战略制定兴高采烈，战略执行无人问津，如何破局？
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成蹊笔记 ·《组织能力的杨三角》
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一流管理者，必须具备的4项关键能力
张福涛lu70kpm9    阅45    转6
一文掌握PMO未来发展之路及其实现步骤
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ERP环境下会计本科人才培养目标的重塑[1]
satellite55    阅69    转4
笔杆子速速收藏！年终必备素材库，写材料不犯愁
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管理者的四化
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徐进的信念：企业中如果有人无法替代，一定是管理出了问题
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流程管理专业人员的能力
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