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用人单位这样安排年休假是否合法？
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李某主张12年的未休带薪年休假工资，被法院全额支持
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未休年休假的报酬是否适用特殊时效
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微信请假算不算旷工？有说法了！
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《青岛地区劳动争议案件改判规则323条》『2021年1月至2023年7月』
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职工带薪休假和各类假期政策规定与规章制度设计
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未休年假工资是另行支付200%还是300%
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超详细：如何计算年休假天数及工资？(11个问答​ 5个案例)
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年休假原来应该这样休！不休？或可拿3倍工资！这些知识你知道吗？
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给上班族算笔“明白账”
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