原文：《劳动合同法》第38条第1款适用预告解除更能体现立法精神
]劳动合同到期未续签合同，用人单位应支付劳动者经济补偿金
仙人掌艾灸养生    阅238    转16
符合签订无固定期限劳动合同，却签了固定期限的，能够反悔吗？
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怀孕也可以被辞退的6种情形
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法律知识：用人单位能否解除与被行政拘留的劳动者之间的劳动合同？
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在一个公司做了15年，劳动合同一直是一年一签，这种情况违反劳动法吗？为什么？
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法定顺延期间，劳动者能否主张二倍工资| 实务派
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劳动法观点二则：“末位淘汰制”是否合法+用人单位如何开除在外兼职员工
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