原文：公司里那些奇怪的事
第一届HR比惨大会
瓶不大    阅139
为什么已婚未育的女性不好找工作，不是HR故意为难
芒果聊职场    阅40
如何优雅地辞退老员工？情商高的HR才能做到！|薪问薪答
lgzlawyer    阅7165    转36
职场：看看人力资源和其它员工的仇恨是怎么被拉起来的
齁神在职场    阅190    转3
不具备以下条件，都不好意思说自己是干HR的！
风月行    阅78    转2
又是一年年底到，HR如何更好的留人？
杨好先生    阅86
没有一份工作会虚度光阴。
夕阳下的一条狗    阅69
“听说，你是佛系HR？”
老河鱼    阅104
最牛的请假（不吐血才怪）
璐兰    阅6968    转504
《为什么在原公司申请加薪很难，跳槽却能轻松实现10%—30%的涨幅》
文明世界拼图    阅21    转3
公司中这3类员工！HR怕法务怕律师怕老板更害怕！虽垃圾却可学
timtxu    阅10
HR的12个了不起，尤其是第一张图瞬间同感
风蚀残年72    阅67
上海部分公司实行冬令上班制 让员工提早下班
智能人做超人    阅64
板,我想请一天假
陆世康    阅1626    转52
老板该不该与员工亲和?
放飞希望追逐梦想    阅1528    转51
老板看老员工太闲，给他安排别的工作，老员工辞职后，老板哭惨了
职场实战经验    阅300
老板想辞退你的4个小动作，还是留点心吧
通文886    阅370
【职场指路】领导不重视，还没人指导，该如何入门？
绩效徐天坤    阅298    转17
推行绩效是HR的力气活？
职场叨姐    阅3
人力资源管理
上海闽江小鱼    阅139    转10
女性升职潜规则：天花板效应的另一面
lindan9997    阅309    转7
为什么优秀员工最先离职？并非都是钱没给到位！
温柔的TIGER    阅218    转7
给HR新人们8个常见问题的忠告
生命如花520    阅126    转6
高工资不是要来的
指挥参谋学院    阅210    转5
HR的核心工作焦点是什么，你知道吗？
安好2016    阅123    转3
年终奖越多员工可能更会跳槽
笑看天下555    阅78    转3
万达薪水那么高，为何我在转正前10天决然辞职？
唐宗汉武    阅10837    转3
一位HR含泪哭诉：我用6年，为啥换来的是赔偿书？
yazhongwang    阅58    转3
职场事(9)
西江红月    阅86    转2
如何应对技术骨干员工的无理要求？
赫嘉    阅145    转2