原文：高级管理思维，你必须知道！
9个思维让你的管理更高级
只摘不看    阅548    转32
?人才就是那些不听话的人
生命如花520    阅194    转7
一个营业部经理的管理反思
神雕无敌    阅874    转8
一位高管的管理反思
学海泛舟    阅286    转29
✅人才，为什么都是不听话的人？（2018年老板必看）
白力士    阅71    转5
神总结：一个高层管理者的年终反思
我心依然要飞翔    阅317    转31
就知道罚款，这种管理，最终把自己管死！这9个管理认知，精辟
半梦书斋    阅6105    转9
一位餐饮人的反思，非常深刻！
benteng1177    阅1676    转93
【方略管理】餐饮管理的几大陷阱，人才、人心就是这么流失的！
我用歌声拥抱你    阅105    转7
让您成为优秀餐饮管理者的几条忠告！
一剑也要下天山    阅128    转13
一个高级主管必须明白的几点事情
墨香公子    阅529    转73
谈谈人才与不听话的人
至尊幽灵    阅553    转7
员工犯错，罚款是没用的！一位高管总结的管理经验，值得反思！
思樂人生    阅307    转2
技管
周立军qb3zc2nj    阅94
管理|餐饮管理的6个你不得不知的陷阱！
danielkingaaa    阅137    转16
高层管理必须明白的四点及有效提高领导力秘诀
行者飞鸿mwf    阅60    转3
为企业培养合格人才，实现管理者的最大价值，这7条理念是关键
blackhappy    阅109    转3
人才，为什么都是不听话的人？
醉拥天下    阅715    转66
任正非曾不止一次在公开场合说到员工最重要的是执行，不听话的员工主
弹鼔论金    阅25    转7
企业人才，为什么都是不听话的人？
伟天英    阅41    转4
人才，为什么都是不听话的人？（2017年老板要看）
令狐骚    阅44    转2
不听话的人才怎么办？辞退？
自强不息在等你    阅50
如果你要离职，谁该负责任？
世界经理人    阅7
领导如何管理员工，牢记这5个方法，在不听话的员工，都服服帖帖
禅悟人生观世界    阅3463    转2
(2)人才就是那些不听话的人
吴工图书馆    阅66    转3
“不听话能力强”和“特老实能力差”,哪种员工领导更喜欢？
老夏分析师    阅727    转34
读《墨子》的管理工作办法
whereiswhere    阅28
我们都是上帝的杰作
picojames    阅160
七十分用人
xc活人的娄子    阅98    转4
颠覆：职场中，你越老实、听话、服从，反而会得不到领导的赏识！
东秋元图书馆    阅185    转13