原文:
以案说法 | 实行不定时工作制未经审批,是否应该支付加班费?
约定的不定时工作制未实际履行仍应支付加班费 ——天津一中院判决孟彤诉天津苏宁云商劳动争议纠纷案
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单位实行不定时工作制,没有加班费,这一情况例外!
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会计实务不定时工作制加班费 如何计算?
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