原文：能者上，庸者下，平者让，这就是最合适的选人用人准则！
如何打造一支销售铁军五个技巧帮你打造执行力强的铁军
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有效降低员工流失率的14个措施
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十四招：有效降低员工的流失
志勇    阅328    转39
得人才者得天下
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得罪少数庸者，才能赢得多数能人
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干部提拔应坚持“能者上，庸者下”
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岗位目标管理
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庸者谋利，能者谋局，智者谋势
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能者上、优者奖、庸者下、劣者汰
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中小企业想要做大做强，老板必须要具备这五种思维
何小君kk0hppq7    阅329    转4
笑谈管理：管理者在用人时，要人尽其能——也要善于用人之短
荷花宝贝    阅42    转2
餐饮老板用人，记得5用8不用！
炖品之家    阅32    转3
餐饮老板用人，记得5用8不用
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餐饮老板用人，要做到 5用8不用！
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看透管理中的冲突
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“庸者谋利，能者谋局，智者谋势”，做人的三层境界，啥意思？
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美文诵读《庸者谋利，能者谋局，智者谋势》，作者：洞见.一默
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领导真的会逼走特别优秀的下属吗？
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“能者上庸者下”可以说是董明珠管理智慧了
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员工、老板与薪水的关系
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【观点】国有企业干部管理中的“能上能下”如何解决？
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三项制度改革让“能者上、平者让、庸者下”
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有识无胆者，机会近乎零
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民营中小企业诊断 一位优秀的，死心踏地的员工最怕三件事
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诸葛亮那么聪明，蜀国却最先灭亡，究竟为什么？
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