原文：单位对劳动者有“罚款权”吗？
企业对员工是否享有罚款权（超详解析）| 劳动法库
zhangshiwei619    阅390    转16
迟到扣工资合法吗
望云1120    阅413    转2
如何应对《企业职工奖惩条例》的废止
欢喜11    阅3978    转64
公司罚款合乎劳动法吗？
mud1313    阅3945    转33
用人单位能否制定对员工罚款的规章制度
孺子牛8904    阅11801    转29
企业是否可以对员工进行罚款？
THY7655    阅5120    转22
单位可以对违纪员工罚款吗？
想看书的    阅1381    转11
收藏：劳动纠纷疑难杂症24问汇总表（2015第二波）
qzf888    阅62    转3
用人单位可以在解除劳动合同证明中注明劳动的离职原因或者评价劳动者吗？
anyyss    阅523    转3
劳动争议中的八个疑难问题
竹影清风JYF    阅175    转2
“旷工扣工资”的规定是否合法？
冬荣悦阅    阅292    转3
劳动法规定企业能否对员工罚款？
欢笑的人shzyh    阅17823    转37
10个角度全面透视企业规章规章（详细的吓人）
lgzlawyer    阅136    转11
HR精选 | 规章制度制定、生效及实施的注意事项
江中鸟6933    阅561    转11
用人单位有权对劳动者罚款吗
青山居士藏书    阅419    转9
人民法院报案例：用人单位是否有权依照公司规章制度对员工罚款？
半刀博客    阅557    转7
穿短裤上班被开除，公司未必能赢得官司
丰源668    阅53    转3
用人单位单方面解除严重违纪员工的正确操作
丫胖子    阅112    转3
案例 | 职工违纪，单位有权罚款吗？
菩提宝宝2005    阅1175    转3
即使员工因违纪被辞退 相关权利也不一笔勾销
laohuilang    阅59
企业管理的矛盾，谁能笑到最后？
南京林冬冬律师    阅22
深圳市企业对员工的罚款权何去何从-------论深圳企业处罚权的合法性
铎爷    阅2905    转47
聚焦哪些扣工资的行为违法？上班迟到扣工资合法吗？
超越梦想之上    阅330    转15
本期案例 — 员工迟到就算旷工？
judyself    阅945    转11
这些工资都不能扣，还不知道的HR差点违法了！
老农看天下    阅27    转5
律师“以案释法”之周三劳动篇——劳动者迟到，单位可以罚款吗？
fyysx    阅48    转2
迟到罚50元，旷工罚300元，单位到底能不能罚款？
尚慧文化图书馆    阅35
兰台视角 | 母公司制定的规章制度，子公司能否直接适用？
avaria    阅1504    转13
企业风控丨用人单位如何防范劳动规章制定的法律风险
贾律师书斋    阅114    转8
试用期内不符合录用条件的怀孕女职工可否被解雇？
法务799    阅1173    转5