原文：着力将监督执纪第一种形态落到实处
“红红脸、出出汗”成为常态还有多远
fm3c4zexog    阅120    转4
【落实监督执纪工作规则】小处不放过 防患于未然
超越梦想之上    阅152    转10
纪检机关如何用好第一种形态
毕力格pq96w897    阅746    转16
组织找你谈话函询，可别理解错了
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【洞见】“党内谈话”的种类和运用：您真分清用对了吗？ | 241
溪风阳雨    阅1416    转66
【飞哥答疑35】谈话函询对象是否包含下级党组织？| 526
治墨之剑    阅5284    转42
【实务】不知道如何把握谈话提醒，必看此文：高人智慧
eln    阅7360    转148
监督执纪工作规则这20个名词解释 纪检干部须知
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关于印发《关于运用监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》的通知
qjmfbj    阅9874    转84
做好谈话函询的几点思考
徐徐读书    阅5806    转36
关于如何运用好监督执纪“第一种形态”的思考
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【洞见】执纪监督到底是适用 “谈话提醒”还是“提醒谈话”？｜ 131
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河南师范大学实践运用监督执纪第一种形态实施办法（试行）
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【学思践悟】约谈函询与谈话提醒的区别
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监督执纪 关口前移
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关于党委、党组、党工委、机关党委、管委
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【洞见】如何规范运用“第一种形态”与“抓早抓小”|372
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“被动查”？不如“主动防”！杭州纪检监督执纪这样变化，你知道吗？
hzhujian    阅278    转12
如何提升运用第一种形态的能力
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如何区分和规范使用“谈话提醒”与“提醒谈话”？
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数字故事丨批评教育帮助92.8万人次
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【实务】《监督执纪工作规则》 规定需领导审批事项汇总表 | 489
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《监督执纪工作规则（试行）》知识试题（60题）
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【典藏】监督执纪工作中的时限规定大汇总 ｜146
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每天五道题，一起来学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）（16-35题）》
碎光见流年    阅757    转14