原文：当领导，无非就这3件事！
当领导，无非就这7件事！（管理必读）
blackhappy    阅281    转37
成功领导＝选对人，做好事，分好钱！
伯海    阅351    转17
成为一个合格的管理者，无非就这3件事！
慈悲诚意    阅103    转4
管理丨聪明的老板只做五件事！
快乐英平    阅115    转2
激活人才前先做好9件事
扁头三弟    阅101    转8
管理，对一个企业来说是很重要的！
wonklee    阅111    转5
成功法则
dymhoo    阅515    转77
如何带好你的团队！
ZGGZLG    阅3357    转748
史上最强辞职信！！这气场，两米八!
hse_hzh    阅118
好的领导，都是真抓实干这5大核心！其他的管的越多，死得越快
guoxiongxin    阅324    转2
做的好的HR，都做好了这5件事
杨好先生    阅71
没有平庸的员工，只有平庸的管理
天馬躍中原    阅116    转2
言必行，行必果！树立言行一致的企业文化是企业立足的根本
黄元章5353    阅427    转2
老板做好这五点，打死我也不辞职
天道酬勤197102    阅95    转2
《每日分享2159》下属是怎样“领导”老板的？
刘刘4615    阅5
专业人才就应做专业的事
新用户7353Wst3    阅41
导致员工流失的原因是什么？如何有效控制员工流失？
仰天长笑123    阅217    转6
如果你是领导，你会怎样领导团队创造更多利益
快读书馆    阅283    转4
领导统御的秘诀：开发、复制、管理和交换
Cx348    阅60    转2
年终奖，让人欢喜让人忧
秦豫皓首    阅194    转2
吴时慧： 无为的老板，是最好的老板！
宁静思远心安    阅34
要么忍，要么狠，要么滚！别让这8句抱怨影响了你的职场前途！
可馨职隅    阅221    转20
员工离职归根到底就一条：干得不爽了！
lindan9997    阅691    转19
这样的领导永远不要跟！
告别故乡    阅4995    转209
企业怎么样才能留住核心人才？
besunnyaR    阅223    转2
餐饮老板，是时候审视一下自己了
时间变成水    阅59    转2
为什么真正的人才都不听话？
猛虎龙崴    阅2359    转2
为何很多公司，离职的都是优秀员工，留下的是各方面很一般的人？
彪悍猫先生    阅9300    转158
《24只胡萝卜的管理》（美）艾德里安.高斯迪克
jingjichutianshu    阅258    转4
原来，做上管理层就错了
麦子熟了juypzh    阅4