原文：德勤企业价值地图
站在高层的角度看问题，系统化思考让你成长更快
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企业怎样进行绩效考核管理？
安夏    阅1304    转97
如何制定绩效指标
人力资源新生    阅4576    转324
从战略地图来看战略落地
奔跑在成长路上    阅210    转5
战略地图：平衡计分卡的新发展-战略地图,平衡计分卡-企业管理-hc360慧聪网
digman2005    阅1253    转99
客户忠诚的测量
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战略地图提升绩效驱动力
老刻刀    阅120    转6
超级项目经理应该掌握的99种武器之12：平衡记分卡
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【转】从平衡计分卡到战略地图
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裴中阳：战略地图暨解码批判
新用户39306hBz    阅165    转9
如何绘制战略地图？
昵称94U2a    阅939    转11
让战略执行再平衡
冲出峡谷    阅76    转2
总经理2020年如何实现流程创造价值？84页埃森哲方法论PPT，转发
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HRM十大新视角之五：构建HRM战略地图
360Docer    阅338    转34
绩效管理系统建设存在的弊端
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拉新不留存，就是负增长（附建议） | 人人都是产品经理
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零慧：驱动力、创新力、转化力构建企业价值
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别再折腾了，绩效考核，失去了利益平衡与前提条件，必败！
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重新想象组织——组织进化持续为业务赋能
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以管理会计创新驱动企业“软件”创新
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解读 SAP 与 Oxford Economics 联合发布《外部劳动力洞察2018》
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【管理故事】别让螃蟹文化在企业泛滥
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客户关系管理（武汉080906）
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警惕“华为成功学”：学华为之“术”，不如学华为之“道”
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