原文：海底捞董事长：我做那么多亲情化举动，却输给一个吧台小姑娘
海底捞·张勇：海底捞在KPI上走过的弯路|500VC第405期
青青子衿fxw    阅181    转7
海底捞内部的KPI考核是如何切合实际的实施的？
八月豆    阅275    转7
“变态”海底捞上市！董事长：我做了那么多亲情化举动，却“败给”一个吧台小姑娘！
至道从容    阅112    转3
海底捞如何管理“人”
扫地僧一一    阅5280    转51
海底捞张勇谈管理：我做了那么多KPI，却“败给”一个吧台小姑娘
bluepower    阅240
营收100亿！海底捞管理着20000多员工，却很少有人辞职
金志恒牙医    阅305    转7
海底捞张勇：每一个KPI背后都有一个复仇女神在等你
王阳明王阳明    阅659    转6
市值超千亿！学不会的海底捞究竟有什么秘密？
贾旭生律师    阅71    转3
做海底捞老板的机会来了，哪怕你只是一个端盘子的
lindan9997    阅92    转2
海底捞：另类阿米巴
亲斤彳正禾呈    阅970    转7
海底捞反思“将关店300家”：过度相信KPI
hudip    阅37    转2
海底捞的看家本领
Tomsp360lib    阅14
海底捞的“骗局”，年赚二百多亿，靠的不是服务
行走山林    阅281    转6
海底捞做到了这三点，于是破解了餐饮企业的上市难题
狼行天下195810    阅113    转2
海底捞：管理者的迷失和难以复制的神话
把尔裁为三截    阅506    转7
你从未听过的海底捞内幕：张勇也拿“狗血”员工没辙！
坚持最后5分钟    阅149    转5
海底捞张勇，从“带头大哥”到资本家
老方说    阅502    转3
海底捞模式：计件工资带来负面影响
雅文藏经阁    阅6432    转15
1个服务员同时看8张桌子，还能获得顾客好评，都是因为……
求知王520    阅170    转4
张勇： 我就是一个投资家
6070书吧    阅300    转4
为什么说海底捞服务员有毒？“变态服务”是这样形成的
令狐骚    阅251    转2
海底捞首次公开“极致服务密码”：貌似特别简单的5小条
马云表弟    阅203    转8
学海底捞“计件制”，服务员不但没勤快，连桌子都懒得收了！
ZWY13817389219    阅183
张勇如何洞察人性？海底捞10铁军3大成因
心静茶味香ed87    阅111    转2
人力资源体系打造好了，会成为海底捞的核心竞争力
CK_NB    阅100    转2
海底捞高利润来源
靓丽人生的空间    阅15384    转121
海底捞密码
蓝天白云xcp    阅1151    转111