陈春花：长期主义致胜

陈春花观点视频：经营中，长期主义的基本假设具有强大的支撑能力

陈春花最新演讲：只有做价值共生，你才有可能成为长期主义者

陈春花 ：长期主义与价值共生

陈春花：大企业的责任

当代西方科学哲学｜现代西方哲学

一个反思：延迟满足不是问题，关键是要延迟多久！

亨廷顿：文明的冲突 | 新传理论60

构建长期主义文化，助力企业持续增长 ——格勤教育《裂变式增长》第146期济南站

不奋斗的人，明哲保身的人，就应该坚决淘汰

​新康德主义与文化哲学范式的生成

文化哲学的旨趣

从“我们”到“客户”——华为的价值主张一直在刷新

在当下快餐文化的时代坚持长期主义 (文末有福利)

策展的能量与引擎作用

真正的高手，都是长期主义者 有人曾问股神巴菲特：“这世界上90%

真正厉害的人，都是长期主义者

景泉投资：做投资领域的长期主义者

持久战第1310天

2022年，像经营公司一样经营自己，做强做大。

可证伪性原则不能作为科学分界的标准(上）

定性研究与定量研究异同

成为长期主义者

选择比努力重要，一切要看长期主义！

‭‮期长‬‬主义的5个‭‮质特‬‬

你知道什么叫做“长期主义”吗？

什么是长期主义

慢并不代表“懒惰”，快组织与慢组织思考

高瓴张磊：选择比努力重要，与谁同行比要去的远方更重要

如何构建企业数字化转型保障体系