原文：个税与社保：实习生合同怎样签、个税怎么缴、保险怎么办？
实习生用工的若干法律问题浅析
贾律师书斋    阅1883    转22
实习生报酬扣缴涉税的问题辨析
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实习生用工的5大法律问题 | 劳动法库
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实习生缘何成了弱势群体
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实习生受伤算工伤吗？
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实习生不发工资怎么投诉？
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实习期工资怎么发？有社保吗？7个常识请收好！
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临时工、劳务派遣、实习生工资属于工资薪金还是劳务报酬？
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实习生与实习单位是否构成劳动关系？
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学校安排到企业实习的学生与企业之间是否存在劳动关系？
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论大学生带薪实习及其权益保障—中国劳动和社会保障法律网
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大学生实习期间的权益保障研究
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本期案例 —实习生可以不缴纳社会保险吗？
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律师视点丨单位接收在校实习生需注意的五个问题
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劳动关系、违约金、工伤...公司和实习生都要知道的三大权益|法行天下刘秋苏
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实习期间出现的法律问题解答[转]
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在校生实习的权益保护
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试用期与见习期的区别，试用期与实习期的区别
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游离于劳动合同之外的实习生，HR该如何管理？|薪问薪答
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一文搞定：实习期、试用期、见习期（打死都不会混淆啦）
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法律 | 毕业实习与就业协议书的几个法律问题思考
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实习生遭遇人身伤害谁担责
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实习生毕业后与单位是否建立了劳动关系？附实习单位法律风险防范Tips
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在校学生实习期受伤不算工伤
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实习期要不要签订劳动合同
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在校大学生单位实习受伤不属工伤
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关于实习，你必须要知道的法律问题！
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在校学生实习期间受伤能否认定为工伤？
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咪蒙鼓励你休学，却不会告诉你的5个真相
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学生实习期的工伤如何认定
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