原文：OKR成功的三个必要步骤
OKR 工作法
西域匠人    阅31    转2
如何才能让OKR设定变得容易一些?
吱序    阅15
团队和个人怎么协调，才能达到最佳状态，看看陈春花教授怎么说的
北书房2014    阅309
熬夜三天终于把一套完整的“OKR工作法”整理出来了，强烈推荐！
blackhappy    阅11    转3
实施精简OKR-让企业更轻松
南伯1    阅76
给使用 OKR 团队的 50 个建议！（上）
Tita新绩效    阅4
《5分钟商学院·基础》第45周：管理工具
宗子说95lohm1a    阅41    转2
字节跳动的最佳管理实践：人才、信息双驱动的组织进化|人才管理
我是袋鼠    阅221    转3
企业如何设计落地OKR绩效管理模式？
瑞德明    阅1498    转28
绩效考核体系设计的六个关键步骤
职场启蒙    阅462    转16
创业公司管理混乱？试试《原则》作者的“五步流程”
lindan9997    阅150    转9
干货分享：制定OKR的4个关键步骤
策划人_大川    阅1749    转6
OKR制定实操指南（附OKR实践全案）
新用户2308b6VN    阅379    转3
号称创业团队致胜法宝的目标管理法如何实施？
科技新讯    阅133    转3
产品经理需掌握哪三类路线图？ | 人人都是产品经理
静净生莲    阅318
建立一支充满干劲的团队，你应该采取的8个步骤是什么？
阿布的书柜    阅85
OKR绩效管理：打造高绩效组织的关系
薪酬绩效咨询    阅4
OKR通识13：五步骤制定行动计划
昵称94U2a    阅33
KPI要“下课”了？
大牛大地    阅593    转26
实施好okr的六个步骤
倪云华新知    阅3
危机领导力——疫情背景下， 如何带领团队
悠然悠然的笑    阅1100    转14
OKR：赋能个体、激活组织的最佳方案？
养心湖    阅700    转10
图解OKR敏捷目标管理如何在公司内部实施
过河卒冲    阅99    转7
KPI已死，OKR当立！
Rdubuis    阅198    转6
一个4年“不见面”的创业公司，如何做到人效超300万？| 远程办公大揭秘
AndLib    阅307    转4
KPI真的要“下课”了？
温柔的TIGER    阅137    转3
转载：今日头条凶猛背后，分布式+自组织平台的进化魔力
cenprounhuang    阅93    转3
系列文章｜OKR与敏捷（一）：瀑布式目标与敏捷的冲突
印度阿三17    阅37    转3
OKR作为组织管理工具助力数字化转型
慕蓉    阅108    转2
虎哥课堂：KPI要下课？成都创业企业OKR绩效管理干货分享
天道酬勤197102    阅75    转2