医改：所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机...

新规！公立医院主要负责人薪酬，不得超过医护5倍

公立医院薪酬制度改革，来看！

卫计委2017年工作要点来了！（与医生尤为相关的十大要点）

医护何时涨薪酬？这次国务院发话了！

|广西财政：大力支持深化医药卫生体制改革

执业25年可晋副高！基层医生晋升、涨薪新政来了

医保管理与绩效考核双轮驱动医院竞争力

四部委发文要为全体医护涨薪，这些地方已经开涨了！

卫计委：薪酬制度改革今年重点抓这四个方面！

148家医院全面实行合同制！公立医院合同制时代真的来了！

涉及薪酬、编制、职称…一省再出重磅文件！

媒体聚焦 | 推动解决群众看病就医急难愁盼问题——各地持续深化医药卫生体制改革

2022医改重点工作，健全现代医院管理制度是关键

这类医务人员，确定涨工资

医疗保障与医药卫生体制改革思路

公立医院薪酬制度改革意义重大

落实“两个允许”破解公立医院薪酬制度改革难题

公立医院薪酬改革，省内将扩大试点，试点内容有哪些？|公立医院|扩大试点|薪酬改革

大病医保支付超300亿元

公立医院薪酬改革，看看哪些和你有关

公立医院薪酬制度改革试点启动

医生薪酬制度三大弊端凸显，改革势不可挡！

让医生安心诊疗，提高薪酬迫在眉睫！

北京卫计委副主任提出确立医生薪酬标准新方法

@医护人员，公立医院薪酬制度改革试点扩大了！

这省宣布：医疗机构今年薪酬这么发

四川将试点公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇

关于医院薪酬改革，我还想说几句