原文：＇我们公司谨慎录用10年没跳槽的人：稳定，并不等同忠诚!＇
对不起，我们不录用10年内不跳槽的人
大阿榕    阅66    转2
10年没跳槽的人，公司要谨慎录用：稳定，并不等同忠诚
天天快乐者    阅81
职场忠诚，或许就是你的一厢情愿！
hp1312    阅93    转2
一名应聘者竟如此回答，一屋的HR都很惊讶
管仲4580    阅37    转2
员工风采丨致敬——献给冬日里的炼铁人！
handongjiajie    阅230    转2
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太阳下的森林    阅688    转10
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lindan9997    阅1856    转160
职场法则：深度揭秘领导不提拔你的奥秘
wyk1014    阅19560    转111
怎么做一名优秀的企业员工？
刘秋萍    阅2005    转45
“静坐多思已过”巧论员工忠诚度
＊梦的衣裳＊    阅263    转38
看简历识人，7个秘诀帮你看透90%的候选人
珞林宝宝    阅1066    转80
从程序员到项目经理（24）：慎于问敏于行
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云中公子    阅180    转6
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一言不合就跳槽？“跳声一片”背后迷惘与缺失
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正能量觉醒扬升    阅484    转10
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竹把爷    阅304    转3
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以内部诚信换忠诚员工
cqtsgzf    阅63    转3
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面试那天老板问我：准备什么时候离职？
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博奥99    阅105
你是个忠心耿耿的员工吗
千機閣    阅54
甲骨文华育兴业|这些招聘潜规则你不知道，将永远迷茫下去
甲骨文华育兴业    阅245
那个把公司当家的同事，辞职了……
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我二舅当了17年一把手，退休宴上给我5条忠告，都是处事潜规则，不懂要吃亏！
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忠诚胜于能力，态度决定高度
linjingbo    阅1701    转146
都说员工要忠于企业，可是企业又拿什么来让员工忠诚？
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如何从月薪3000过渡到月薪30000?
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