原文:
技术负责人所需的这四个核心能力,你具备几个?
技术团队负责人应该具备这样的能力
zhensg2008 阅384
他们是提需求的,不是做产品的
timtxu 阅31
陆奇:创业者要面对3大挑战,要想清5件事
恰恰365 阅444 转5
陆奇2020最新演讲:机会当前,想清楚这5个问题
陆增辉 阅58 转2
陆奇:能走得非常远的创业公司,早期都长得有点怪
火鸟课堂 阅66 转2
从增长黑客角度出发,看技术团队增长应具备的 3 点核心能力
TGO鲲鹏会 阅230 转2
研发团队资源成本优化实践
黄爸爸好 阅34
互联网公司如何塑造一支有创业精神的技术团队?
过河卒冲 阅40
自我进化-读《腾讯传》
锋言冷语 阅33
陆奇:机会面前,想清楚这5个问题
中山春天奏鸣曲 阅34
企业研发需要什么样的人?
不争朝夕zm 阅1603 转13
写给产品负责人
快读书馆 阅31
解读GTM产品商业化
blackhappy 阅5302 转30
研发中心组织架构升级
瓶不大 阅4150 转15
这一次,老中医为你由浅入深剖析方法论(一)
学习雪雪 阅96 转2
产品助理,产品经理,产品负责人,产品总监都是做什么的
天道酬勤197102 阅463 转7
十荟团品牌负责人董旭:社区团购未来发展趋势
新经销 阅749 转4
有idea但不懂技术的创业公司,可以将技术给外包开发吗?
樱花卫厨SAKURA 阅54
我是如何从0到1成为一名产品经理
七月撒丫子 阅328 转3
两万字谈谈如何使用 Scrum 框架进行敏捷开发
逍遥302 阅511 转6
技术为王趋势下,创业CEO该如何避免技术决策错误?| HiCTO分享
cityonsea 阅59 转2
InfoQ专访头条搜索:从推荐到搜索,如何构建搜索技术另一种可能
信息熵 阅95
在创业公司怎么做OD
刘家良Louis 阅552 转2
深度解读《海澜之家》合同,揭开托管模式之谜
财知行 阅17 转2
向有270位“数据分析师”的创业公司学习数据体系搭建经验 | 5月开放日笔记
taomaohu860706 阅47
果妈李璇:2019年不断迭代升级,成为更好的自己
果妈阅读 阅131
张景锋浅谈大学生社团发展及如何打造金牌社团负责人
sias16846 阅495 转47
68猎豹CEO傅盛讲如何提高战略决策能力
北山的人生算法 阅345 转18
首页
留言交流
联系我们
回顶部