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阿里的企业文化总结起来就是一个金字塔,最上面三个分别是:愿景、使命、价值观,下面
阿里前COO关明生:企业价值观不是道德观念而是“游戏规则” | 蚂上创业营
大白鲨rprnrb4e 阅2 转2
打造一流企业,离不开这2个字
昵称94U2a 阅15 转2
关乎天下
从未有过往 阅74 转2
关明生:管理者和领袖有区别,前者是「正确的做事」,后者是「做正确的事」
小桥大水人家好 阅77 转4
陈春花:企业如何激活90后、95后员工
浩睿谈谈 阅301 转4
好的使命愿景应该是怎样的?
新用户2308b6VN 阅98 转4
阿里十年陈讲述:阿里巴巴管理三板斧
快读书馆 阅1389 转23
马云:使命是做正确的事,价值观是正确地做事丨创业方法论
萍水相逢acxdz8 阅129 转2
从当初的18罗汉,到现在的11万员工 | 阿里的文化管理
paulgz 阅71
【重要】《中国联通企业文化宣贯》每个联通员工都必须了解!
松枫居士 阅15203 转238
“阿里铁军”是怎么炼成的?就3条,大家都抢着学
hp1312 阅65 转3
解雇不合适员工:心要慈,刀要快!
前沿讲座频道 阅81 转2
【一天一张思维导图】战略的根:使命、愿景、价值观
高艺哲 阅1570 转13
企业的使命,愿景,核心价值观如何提炼?了解一下!
张立品vnf7h6ps 阅17
如何提炼企业的使命,愿景,核心价值观?!
神龙小侠 阅21
如何辨识员工,择善而用?
a_123 阅3
马云:如果坚守文化是一种病,我们愿意病入膏肓|公司高压线这么定!
水乡渔人 阅645 转4
管理者的三层阶梯,摆脱四大断裂窘境,实现组织创新
blackhappy 阅91 转9
高管吐血整理——阿里管理的十六字真言
haosunzhe 阅309 转13
管理的最低要求是什么?(非常适用中国公司)
气惯长虹 阅144 转8
4位80后管理者亲述,我在阿里这10年
lindan9997 阅62 转3
带团队很简单,管理就是十六字
卢健成 阅51 转3
带团队很简单,管理就是十六字!
实用智慧 阅65 转2
高水平的管理者都遵守的6条管理圣经,读懂这些,管理越来越顺
四地贤夫 阅124
蚂上创业营第二模块,打通组织文化和人的道与术
小饭桌 阅41
反常识管理 | 技能 管理者的五大必备能力(三)
天下小粮仓 阅33
前阿里总裁关明生:关乎天下,关乎生死
qi25527 阅2599 转13
灰度时刻,考验领导力
转型刚刚好 阅3
真正厉害的企业,都拥有30页《企业愿景,使命和价值观》(模板)
田美风子 阅251 转20
管理的12个问题
子曰静静 阅3238 转110
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