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243页的部门职能及岗位说明书完整版,适合各类企业,直接套用
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第三章? 职务分析、职务说明书及能力素质模型 —刘岳辉
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天下不可能有全才,要对员工能力进行分类管理、重点培养
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如何将招聘做深做细之 ——解读任职资格
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