原文:
董明珠:关于工作和成长,这是我的65条具体建议
格力董事长董明珠:这65条工作和成长建议,你将受用终生!
mjuyi 阅125 转5
董明珠:关于工作和成长,这是我的65条具体建议丨【东方精选干货】
刘海弟 阅121 转4
格力企业文化是一种怎么样的文化?
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不懂带人,你拿什么赢别人:做到4原则 8不要,打造高效狼性团队
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企业领导用人的大原则
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3D领导力——企业发展与员工成长的中枢神经管理--杨台轩老师
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新领导力时代,基于价值观领导的八条原则
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越成功的企业,往往管理上越有这3大特征,难怪执行力那么强
新用户87852597 阅4
商道笔记
跟时间赛跑2017 阅90
关于当前特殊时期企业文化建设的一些思考
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董明珠:格力员工每人分一套房,够优秀就能优先
IT职场小白 阅55 转2
关于“用人”,领导者要掌握以下五个原则,缺一不可
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wcqjs 阅472 转23
企业用人,只求最合适不求最好
linda1168 阅1892 转321
才高八斗的核心人才该如何管理
刚柔互用 阅112 转15
年关将至,那些想跳槽的年轻人到底想要啥?
风蚀残年72 阅20
“90后”需求多元化时代,企业到底靠什么留住人才?
shelbypf 阅158
董明珠:我从不犯错,犯错就开除自己!受益一生的格力铁娘子语录
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使用人才六大怪招
陈忠华 阅835 转105
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