原文：任正非：牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量
任正非：华为的秘诀就是“管好干部、分好钱”！
理明易    阅2053    转211
牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量
灵韵舟    阅16
《华为的冬天》读后感3000字
天下小粮仓    阅2177    转55
任正非：什么样的人才能当干部？
若悟369    阅1167    转23
华为的冬天-任正非
okxso    阅363    转17
读任正非《华为的冬天》
赤子威龙998    阅379    转6
主动降薪，是检验事业合伙机制的试金石
新用户83332307    阅189
【牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量】
香花供养    阅12195    转24
【华为任正非：年轻人去海外要写申请、写“...
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华为的末位淘汰
qingse1976    阅29
任正非语录：天天思考失败 对成功视而不见(2)
dj8888    阅167    转6
牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量
人在旅途bzimxd    阅161
牢骚太盛防肠断
时光里等你    阅28
任正非历年讲话：风物长宜放眼量，放开眼界看世界
好人_haoren    阅528    转10
任正非：不经历艰苦磨难，就无法成为将军
老陈1289    阅273    转6
任正非对华为干部的要求：这10种人，坚决不能给他提拔，后患无穷
zxf636488    阅93    转4
#任正非 曾经遭受了多少磨难呢？
马英9图书馆    阅3
任正非：华为的冬天
行仰    阅1188    转146
读《华为的冬天》有感
张东键    阅549    转21
华为遵循“压强原则”，没被“棒杀”也不会被轻易“捧杀”
最极客    阅48
《读七律和柳亚子先生.二首》原创
攒破烂儿的    阅293    转5
牢骚太胜肠断，风物宜放眼量，闷骚中年风月无边
1564822    阅141    转2
“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”解读
抑扬顿悟    阅1108    转2
真正的好领导：要经常请下属吃饭
大S    阅5458    转8
任正非之前在华为采用的都是末位淘汰制，就是每个月要淘汰掉一部分“
梦回新疆    阅21
职场末位淘汰制2
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任正非：管理者必知的14条金科玉律
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华为如何评鉴干部？九条重要标准！
sias16846    阅64    转3