原文：被领导提拔后，别傻傻的说谢谢，聪明人都用这4种方式表示感谢
在公司，为什么能力强的人，往往最后不受主管领导待见？
振王府图书馆    阅184    转2
领导都喜欢什么样的员工？
飞雪峰    阅295    转7
领导最讨厌这两类”有能力“的下属，千万别是你
wyk1014    阅229    转5
什么样的领导是你需要的？如何跟领导汇报工作？
无忧精英    阅136    转2
为什么很出色却与晋升无缘？
自由氏族    阅219    转15
突然被调到部门当领导，手足无措，该如何开展工作？
老夏分析师    阅215    转8
职场上，为什么工作能力强的人不被提拔？背后这4个原因令人深思
江山携手    阅168    转5
领导就是不为你考虑你的晋升，干事却又要安排你。领导是一种什么心态？
提着灯笼追月亮    阅1678    转3
你同事能力不强，却被升职加薪了，原因真扎心!
小挢流水人家    阅266
成功领导者必备的4种能力！
wunianyi    阅133
刘润《5分钟商学院·实战》第44周：人才培养
宗子说95lohm1a    阅121
领导最讨厌这3种“有能力”的下属，千万别是你！
阿离777    阅620    转15
领导最讨厌这两种能力强的下属，今天知道，明天开除
春夏秋冬争朝夕    阅326    转8
在职场上想升职加薪？不要想歪门邪道，记住这3点，自然水到渠成
职场实战经验    阅150    转2
领导最讨厌这两类能力强的属下，但老板却喜欢这两类员工，有你吗
向导指南    阅199    转2
职场思维：关于提拔，你以为有业绩和领导关系好就够了？
谋略那些事    阅105    转4
被领导提拔的人，往往不是业绩和能力最突出，而是有这3个特征的
bawuping    阅58
哪些“优秀”员工却不受老板青睐？
haosunzhe    阅802    转42
这4种“聪明人”，基本上都没有好下场，有你吗？
美璃官方账号    阅142    转7
这三句话，聪明人喜欢说，领导喜欢听
天悔大哥cqm    阅112    转4
为什么离开公司的好像都是能力强的优秀员工？聪明人都知道这3点
青色青年    阅294    转2