原文：连马云和张瑞敏都在自己企业里推行的经营模式
阿米巴经营：海尔的管理精髓
沂山111    阅732    转11
如何评价海尔集团的张瑞敏？
茂林之家    阅1131    转15
稻盛和夫vs张瑞敏——对话经营智慧
图巴拉    阅590    转15
一张图弄明白“京瓷阿米巴经营模式”和“海尔人单合一模式”的区别
jctaixu    阅19553    转69
稻盛和夫“阿米巴经营”和海尔张瑞敏“自主经营体”的两同三异
天道酬勤197102    阅1204    转28
喜听稻盛和夫与张瑞敏谈当今企业之本
随风心动    阅919    转95
【案例分析】：阿米巴与自主经营体
慢慢来别急go    阅366    转5
两句话说明海尔“自主经营体”的成功秘诀
阿米的日记图书    阅286    转10
华为、海尔都在用阿米巴模式，到底有何牛逼之处？
Enjoy Life 简单生活    阅1421    转7
68页完整版，阿米巴经营和自主经营体，果断收藏
blackhappy    阅171    转6
组织架构：永恒的层级管理
刚柔互用    阅1614    转47
推行阿米巴经营模式误区（三）｜阿米巴经营就是承包制
DMAIC_WORKROOM    阅436    转16
这本跨度23年的随笔，颠覆了西方企业管理方法论 | 同读一本书
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海尔
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什么是中国式治企？以信立身，以仁为本！
书屋0089    阅26    转2
任正非与张瑞敏，世界管理实践新两大流派
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任正非与张瑞敏：管理殊途，皆成大家
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发展适合自己的管理风格
360Docer    阅598    转103
【推荐】这些成功的“坏老板”是怎样“骂”员工的
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带团队，你讲的人情越多，员工的执行力就越差！（管理者必读）
荣欣铭    阅265    转9
管理者谨记：人情讲的越多，执行力就越差！
万皇之皇    阅75
数数那些成功的“毒舌坏老板”
wcqjs    阅384    转24
海尔“人单合一”人力资源管理模式的利与弊探析
June201810    阅2614    转30
张瑞敏最新演讲：为何没有企业可以逃过“第二曲线”？
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海尔精神的思考 ———浅谈海尔成功之路上的新观念
武阳书斋    阅622    转18
海尔管理理念和模式
泰岱老生    阅4767    转24
海尔集团以创新打造世界名牌
sanmin    阅437    转17