原文：HR必看：员工入职声明书这样写才能规避用工风险！
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alilang8866    阅11942    转318
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因为一只猫，企业开除员工被判赔4万！HR直呼太难为我了
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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对（一）
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“假外包，真派遣”法律风险防范
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律师戈哥    阅66    转11
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法律 | 巧用职位说明书 防范用工风险
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企业劳动用工的24个常见风险点与风险防范建议（下）
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劳务派遣真的能为企业规避用工风险吗？
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企业家注意：触犯以下10种用工风险，打官司必输
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“共享员工”用工模式下法律风险与防范白皮书
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用工优化应考虑事项
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公司如何无风险地辞退“偷懒”员工？
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最高院法官：劳动争议重点问题司法处理及违纪与离职管理
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员工旷工按自动离职处理有风险，HR注意啦！
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思翔论道 | 规章制度法律风险解析：如何避免掉入违法解除的陷阱？
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