为什么我们需要企业文化

任正非只占一点股份就掌控华为，凭啥？他遵循了一个很重要的理念

公司实行多劳多得的薪酬制度，员工工作积极性不高，领工资时却嫌工资低，这是什么心理？

把员工当“资产”，不是“负债”

你和企业之间不是忠诚关系，是契约关系

2010年十大员工培训（团购）图书

企业文化的属性和文化理念的来源与边界

为什么西方有契约精神可是他们常常违背动不动毁约，是不是契约精神是虚假的？

王福重：今年的诺奖——有趣的契约理论

老板敢提拔重用你，铁定是你做到这了“五会”，总结的真好！

明清两朝对比：企业的两种命运

契约和契约精神

竺福江：企业传承首先是“企业文化”的延续

500.服务业不是一个简单的交易过程，而是一个价值传递过程.

斯文江南：孙俪点赞上海人的契约精神，易中天说是非常先进的理念

都说员工要忠于企业，可是企业又拿什么来让员工忠诚？

陈秋石：什么是契约精神

契约精神

什么是精神契约

关于契约精神

老板文化决定企业文化

这个教授显然不懂什么叫“契约精神”。

【论道专访】福沃得罗雯文：做企业是一种修行

企业文化的误区

什么是企业文化及如何构建

公司的使命、愿景和理念，三者之间有什么区别？