原文：互联网中台崛起，人力资源急需升级
阿里100万年薪要招这类HR，这将是2020年人力资源小趋势
人力资源知识汇    阅58
京东最新“中台”架构调整，对未来有什么启发？
北书房2014    阅428    转7
李灏源：三支柱转型想成功，一定要解放HRBP
盖雅学苑    阅252
干货：华为是如何推行HRBP模式的？
杂文笔谈    阅18249    转395
中台思维下，HR三支柱如何变革升级？
潇潇徐行    阅468    转3
对于很多公司来说，HRBP是个假的！
在路上的水瓶座    阅205
刘梦：公司应赋予人才足够的权限和资源去创新
CAN1963office    阅77    转2
对话乐视HR副总裁蒋晓琳：让传统的螺丝钉成为顶梁柱
timtxu    阅509
HRBP伴随业务发展的三个阶段
hover2007    阅666    转5
当你在关注三支柱的逼格，你一定错了！
CK_NB    阅33
鼎帷咨询：“三型两网”战略下的HR三支柱建设 ——（三）业务合作伙伴建设 罗丹 曹羽
鼎帷咨询    阅7
传统企业如何实现互联网转型？
许永硕    阅397    转9
什么是你能理解的平台型组织?
闻道缘起    阅233    转9
什么是“中台”和“前台”？
人力资源方法论    阅5051    转9
以多元化治理建设敏捷组织，张勇要变革阿里巴巴的“生产关系”
嗨牛财经    阅12    转2
ERP火了20年，“中台”仅用5年就消失了？
oceankilin    阅105
互联网与企业中台
麓山馆藏    阅156
数据中台“热”下的“冷思考”
宋志刚k5lpi995    阅115
打造资源聚合，多功能大平台
图志轩    阅921    转6
企业发展 | 聚焦中台：新经济时代企业组织架构的演进
GEI新经济瞭望    阅103    转3
平台型组织是数字化互联时代的要求
慕蓉    阅83    转2
搞不定思想和组织转变，何谈企业转型
黄爸爸好    阅18
32岁李和栗四年晋升地产总裁，成就中梁地产火箭速度的究竟是什么？
慷慨uh2hmam01p    阅61
2018年中国人力资源发展十大趋势（上）
柯秋韶    阅1036    转11
【案例】联想人力资源转型与HRBP模式
猎鹰023    阅6717    转223
互联网巨头为何纷纷搭建中台？
太乙ocwfrzeutj    阅55
华为HR沙盘，60页HR赋能业务HRBP转型提升，华为人力资源组织发展
blackhappy    阅53    转8
从华为铁三角看HR三支柱落地
中关村夫    阅6973    转112
腾讯HR转型及HRBP模式揭秘
资料小超市    阅6