原文：每天学点心理学之906：节假日加班没有加班费违反劳动法，被开除没有经济补偿金如何维权。/男性心理探秘
员工加班不给加班费给记补休，合法吗？
lvjinglian    阅5605    转4
标准工时下的加班解析丨子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅186    转12
劳动法学习指导-员工讨薪经验漫谈
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加班、加点与值班的区别、解析
巍巍~    阅1159    转54
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管理专家——廖亮    阅1183    转53
本期案例 —“连连跳”富士康的加班争议
judyself    阅621    转9
员工承诺'自愿全月无休，放弃加班费'的约定是否有效？
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用人单位这8种常见行为违反劳动法，值得关注
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关于加班加点和工资报酬 这10个问题你一定要清楚~~
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UC头条：法问:我拿计件工资,还能讨要加班费吗
富强6258    阅15    转3
2018年春节上班，加班费该怎么算？
grtshgjiang    阅81    转2
假期7天全部加班可拿平日17天工资
国宝皇太后    阅94    转2
青铜“996”王者“007”
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​突发! 人社通知: 集中整治超时加班! 解读5方面法律问题! | 劳动法行天下
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女子索加班费被劝:除非不想干
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劳动法规定工作八小时包含午休时间吗？
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未经民主程序的加班审批制度是否有效？| 劳动法库
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我来普法，不想在工作中吃亏的菜鸟速进来学习
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关于签合同，加班，社保，离职补偿，九大法律常识，你一定要知道
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忽视劳动法？NO！企业家一定要知道这十个劳动法问题
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辞职了，调休单不能过期作废.docx
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劳动法新规定“主动离职”也有工资拿，这5种情况还能领补偿金
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存在这三种情况的公司，已经违反了劳动法，尽快改避免担责
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员工申请劳动仲裁，常见的10种赔偿项目及计算方式
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涉及日常生活中各方面的法律常识，建议收藏（四）
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劳动者维权|加班费（加班工资）应当如何计算
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劳动争议经济补偿金的21种法定情形
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调休不能替代加班费！工作日加班企业必须支付员工薪资补偿
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公司把基本工资设很低，其他都算岗位工资或者加班费，被公司辞退时，怎么算补偿金？
鼎信通HLY    阅6094    转3