好课程是设计出来的
阅362转15刚刚构建结构化在岗培训体系 促动学习地图落地
阅308转24刚刚导师制 目标在前行动在后
阅142转5刚刚柯氏四级的正见
阅179转11刚刚学习的商业价值
阅167转19刚刚ASTD2012国际会议与展览在丹佛成功举办 --学习新知 成就卓越
阅92转1刚刚“学习地图” 架起培训与业务部门间的桥梁
阅419转31刚刚基于组织经验的教学案例开发
阅160转6刚刚设计开发 为整体绩效改进提供干预方案
阅71转2刚刚老板电器的人才梯队建设 ---从青涩“柠檬”到绚丽“彩虹”
阅532转12刚刚社会化媒体与购买决策
阅99转0刚刚以文化培训为核心的企业大学建设--访联想管理学院常务副院长高强
阅380转4刚刚从战略地图到学习地图 ——绘制学习地图支撑组织能力发展
阅429转22刚刚2011年,中国企业行动学习调查报告
阅141转0刚刚非正式学习的规划与实施
阅121转3刚刚传统“师带徒”的新实践—导入成长路径图
阅423转9刚刚
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设计心理学2:与复杂共处
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