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职场中,这3种人能力再差,不拍马屁,领导都喜欢,还会被重用

如今的职场中,都说会做的不如会说的,特别是觉得那些能力比自己差的员工都能得到老板重用时,心里更是不服气,觉得这些人就是靠拍马屁上位的。其实哪个领导分不清实力还是马屁,如果拍拍马屁就都能上位的话,那老板不是在拿自己公司的前途开玩笑吗?这个玩笑,没有几个老板开得起的

职场中,这3种人能力再差,不拍马屁,领导都喜欢,还会被重用

1、有上进心的人

职场中每个人的成功都不是偶然,是一些细节堆积到一定程度必然会形成的结果,而细节的堆积,正是最核心的过程部分。一个有上进心的人,不管何时何地,都有自己的目标和动力,他们身上充满着正能量,在遇到挫折与失败是,是不折不扣的打不死的小强,这样的员工,即便目前能力很差,老板也能从他身上看到希望,愿给他机会,栽培他

2、品格好情商高的人

有些员工,可能因为基础条件的差异,在同事中显得不那么优秀,但其性格品格很端正,情商高,在跟老板和员工交往时,处事圆滑不得罪人,更能透彻的看穿对方潜在的用意,适时的充当老板和员工间的和事佬。这样的员工,可能专业能力不太强,但毕竟如今职场中员工的情商与人际交往能力也是很重要的,很容易就能得到老板的重用

3、懂得感恩的人

职场中最怕的就是养出白眼狼,一些员工在自己取得一点成就后,觉得都是靠自己的能力做出来的,忘记了公司、领导或者师傅为他提借的平台、帮助与便捷,觉得别人都不如他,这样的人,迟早会被老板请出去的。相反那些懂得感恩的人,虽说可能不会什么花言巧语,但心是真诚的,老板也都是有情有义的人,对这样的员工会倍加关爱的

职场中,有上进心、品格好情商高、懂得感恩的这3种人能力再差,不拍马屁,领导都喜欢,还会被重用。你认同吗?

图片来自网络

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来自:温暖南方  > 行动成功学
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