对于职场人来说，
升职加薪是很多人梦寐以求的事情，
但是很多人却不知道到底该如何去做，
因此有的人只是一味的努力工作，
希望得到领导的赏识，
但是实际情况却截然相反，
比如很多人虽然每天都在加班努力工作，
而且任劳任怨，
但是升职加薪的事情离他们却是遥遥无期，
所以我们还是要明白，
努力在很多时候其实是要讲究方法的，
如果我们不讲究方法，
在职场里面是没有出人头地的机会的，
而且在很多时候还容易得罪别人，
比如下面这三件事情，我们在职场里面一定不要做。
在很多时候我们还是应该明白，
升职加薪是每个人都想做的事情，
因此一些人对于工作很是认真，
而且一丝不苟，对于工作上的丝毫小问题都不会放过，
但是在很多时候，
工作仅仅依靠我们个人是很难完成的，
大多数工作需要我们协同别人一块去做，
但是就在这个时候，我们却往往会和别人产生分歧，
也许是源于对工作的态度，
但是我们却无法保证和我们对接人的工作态度，
比如你是做产品的，而你精心设计了你的产品，
甚至花费了巨大的心思，
但是在下一个环节里面，
你的设计却没有得到使用，
所以这个时候我们还是应该明白，
人际关系是你能够努力工作的基础，
如果没有良好的人际关系，就算你再怎么努力，
只会成为一个工作机器，
永远也得不到领导的重用。
在职场里面，要想取得地位，
首先你得让别人尊敬你，
但是如何让别人尊敬你呢，
我们可以帮助别人，
但是我们应该明白，
这里的帮助别人是要让别人记住你恩情的帮助，
而不是看你好欺负
便让你干活的驱使，
所以我们要明白，在很多时候，
我们帮助别人要适度但不能过度，
给别人留下一个好印象即可，
没有必要事事都帮助别人。
所以在职场里面，脾气还是应该要有的，
否则吃大亏的永远是你。
很多职场人都想通过加班的方式获得领导的重用，
其实这还是有讲究的，
加班我们还是要看情况，
比如今天很多人都比较闲，
我们还是不要自告奋勇的留下加班了，
这样只会让别人对我们产生看法，
当然了，在有些时候，如果今天工作比较忙，
或者你的工作完成了别人的工作没有完成，
你当然可以向领导提出主动加班，
让领导看待你的优点，
让同事看到你勤奋的一面，
这才是聪明的人的加班方式。
其实在生活中也是这个道理，
无论干什么事情，方法还是很重要的，
只有讲究方法，我们才会更加容易成功。
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