如何构造自己的知识体系？

相信你的身边有很多满满套路，遇见一件事就能说个一二三的人，但是他们说的你都能很快的明白，可到了自己就是说的没那么溜。

你清楚的知道人家只是一个固定的套路，而你欠缺的只是自己知识体系的框架结构。

很多人告诉你要读书、做笔记、写东西，但这些我们从上学的时候就一直在做，那我问一下，在座的各位有建立自己的知识体系吗？

但是大多数人还是没有自己的知识体系，但又意识到知识体系的重要性，那么究竟该怎么科学有效的建立知识体系呢？

有人回答的实际是读书方法论。

读书方法论只能是知识管理方法论在读书维度上的应用，正确但不够完备。

例如，收集——整理——输出。

这个流程肯定正确，问题是怎么收集才正确？整理的标准和步骤是什么？输出是有统一方法还是要因人而异？没有操作标准，此方法论正确而无用。

当然也有人回答得很好，但信息冗余太高不够简约（运用奥卡姆剃刀至少可以砍掉一半的内容），回答“如何构建知识体系”但答案自身却不成体系。

实际上我们怎么管理自己的知识体系呢？根据个人的经验可以大致分为3个步骤：

一、分类

我们学到的每个知识点都应该做一个简单的分类，就好像我们将不同的内容归类到不同的文件夹一样，不能把鸡蛋和水放到一个篮子里。

比如产品经理工作过程中我们就会把每个项目的版本的内容归为一类，这样就可以更加清晰的分辨每个版本的内容。但是我们这时候仅仅的大致的文件内容归类。之后我们可以进行个体分类。通过标签、时间都可以进行分类。分类阐述了之后，其实我们就是把所有内容变成自己的文件库。 接下来该怎么办？

二、剔除

我们从人类开始就不断的进行学习。首先是去接收知识点在哪儿，然后进一步的去筛选。当然后面最后保留的是都是精华。（我是一个互联网工作者）比如，现在实习开发工程师开发效率远远大于60年前的开发大牛。一些不好的内容我们就要去摒弃。比如“三教九流之士”现在不也正在被每个职业都是平等的所替代么？我们在接收到的知识点需要剔除里面的不好的内容。下面以一张图片来生动的描述：

在我们剔除了不好的知识点后，接下来就应该把这些知识点变成我们的内容了。

三、实践重构

“实践是检验真理的唯一标准”。这句话无论从哪个行业来说都是唯一法则。

一个美食家同样也是一位优秀的大厨。

当我们留下了最精华的知识之后，就要去不断的实践，检验这些知识的好坏和便于我们再次更新和代替一样。其实有一个很生动的例子来进行解释。

小时候的数学课本上的习题总是很简单的。但是一到考试的时候我们总是蒙圈了。课后的习题远远比课本上的难度不止一星半点。

就好像产品经理世界里一样。“人人都是产品经理”这句话就是表明，每个人都能去点评几下某个产品的好坏。但是真正的去参与设计研发依然是产品经理。但是产品经理不仅仅是把原来的知识点进行归纳就好。而是进行多维度去分析，最后找到适合自己产品的方案进行规划。

所以真正让我们去形成我们的知识体系。就是不断的去实践和总结。我们不能一味的接收讯息。之后需要把自己接收的讯息进行提炼。最终完善丰富自己的知识体系。

各位有什么好的idea，可以一起交流。

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