主题：你面对从业的困惑该怎么解决
有些年轻朋友提问说，该找什么样的工作合适，以及在工作中怎么发展，针对他们在从业过程中遇到的困惑，老丁把它作为第一个话题跟大家分享一下。
世间大众，大多数人都有自己的工作，或者从业、或者创业、或者参与创业。过程中有些人走的相对顺利，有些人走的相对艰难，老丁也是其中一员。二十五岁就在四星级酒店做总经理，二十八岁就在商业集团做副总裁，三十岁后一直从事总裁的职位。一路走来也实证了很多道理，在这里给大家分享一下，希望大家以后的道路走的更顺畅一些。
年轻人工作中的误区：
1、很多人工作中遇到的最大问题是没有目标，不知道自己到底想要什么，也制定不了几年甚至更长远的目标。更不知道怎样才算实现自己的人生价值。这样的你一直随波逐流，错过了很多机遇，不给自己制定目标是你面对的最大失误。大多数的成功人士目标都非常清晰，并且还把总目标分解为三年、一年甚至一个月。从方法论的角度讲，思路清晰、目标明确就会更容易获得成功。所以老丁的第一个建议就是要建立目标
2、很多年轻人，主观意识太强、个性太强，年轻人有个性这一点成了非常普遍的社会现象。老丁年轻时也一样，几十年走过来，我依然记得年轻时的一位前辈跟我说过的话“不要拿你的无知当个性”。实际上是因为年轻人是社会经验少，心里缺乏安全感，因而强化了个人主观意识，用自身移植的经验来判断所见到的社会以及各种人和事，越不明白就越想自我保护，因此越放不下自己的个性，而且固执己见，这种心理最终会导致跟团队逐渐疏远
3、现在社会，年轻有为的人很多，有人会写字、有人会画画、有人擅长文学，有人擅长音乐，更有甚者认为自身条件好或家庭条件好往往会才高气傲，反而让自己在适应社会的过程中遇到许多的瓶颈，相反平易近人的人更有利立足于社会。
4、职场上，想要证明自己的能力，很多事情想与众不同，并不只是靠纸上谈兵，那样所有的人都会远离你，这是职场大忌！
5、心浮气躁，不懂坚持。老丁年轻的时候也犯过这个错误，所以从业20几年有20多次的跳槽经历。当我经历过这些以后，才明白每件事情都是有因果的，只要你接受它就是好的，年轻人遇到挫折是正常的，要有坚持到底的决心，磨炼的同时能坚持下来的人才是精英。
6、有些人计较利益得失，一加班就要加班费，以个人利益为主，这种人很难获得成长。老丁从业多年，从来不计较这些，实际上我却得利很多。路遥知马力，日久见人心，你所有的付出老板都看得见。
先说误区是让大家对号入座，建议你尽可能回避自己的误区，所有事情都是自身选择的结果，从现在开始你改变局面，马上就会发生变化。
接下来老丁师兄跟大家分享一下在职场上迅速成长的捷径：
1、老板喜欢敬业的员工，尤其是公司遇到困难的时候，别以个人利益为主，坚持下来，少说多做，你的老板会看到你的付出。
2、学会和善，不要骄傲，尽快融入到公司内部，要从公司的收益角度去考虑事情，要把自己的小我变成大我，了解公司各个环节，领导才能委以重任，你的前途则一片光明。
3、适度的表现自己，突出自己的优点，一句话或者一件事，领导就会关注到你，相反，如果只是一味默默无闻的工作，也不会取得很高的成就，切记，表现也要适度，物极必反！
4、良禽择木而栖，士为知已者为博，老丁认为，老板时刻是你的中心轴，平时就要言语证明你是老板的人，任何跟着老板干的人都不会吃亏，关键时刻，要维护老板！这个对你有好处！
5、把公司的重点和领导的关注点抓好，迎合领导，你就会得到迅速的认可，这是捷径。有些人觉得自己能力高于上级，总想超越上级，结果聪明反被聪明误。如果试图放弃一些自己应得的价值，把成绩归功于你的上级，往往会得到机遇，这叫“机会成本”。
6、要有格局，不要总是盯着自己那一亩田地，如果在小公司可以提一些发展战略和建议，如果中等规模，可以关注哪些地方可以增加公司的盈利增长点，关心公司的程度直接影响到个人的发展。虽然从业以来，我的管理经验不高，但我能算出回报周期和纯利润，因此我做到了总经理，任何一个公司，都迫切需要那些工作积极主动负责的员工，格局如履薄冰，战战兢兢，一念松懈，全局皆输，天道酬勤、人道酬城、业道酬精，自己越努力，你离成功越近！
7、坚持就是胜利，任何人在工作时都会遇到好的际遇，如果一个企业遭遇人才的流失，如果你可以把握先机，即使你不具备才能，但如果你能坚持，结果一定是好的！差别就在于为过程负责还是为结果负责！
下面分享一点老丁师兄的个人体会和给大家的建议
1、跟对人选对平台很重要，如果你跟对老板，你会收获很多，收获到一定程度你可以单干，老大带你会节约很多时间，平台也一样，跟人跟对事，尤其是年轻人，跟对老大，这样你会名列前茅！
2、年轻人一定要给自己定一个格局，不要局限于一己的利益得失，多包容别人的失误，在工作中多站在整体的角度来考虑问题，绝大多数情况下你会获得认可。在个人利益和组织利益发生冲突的时候，先放下个人利益，以后一定会获得不可估量的更大利益。
3、无论在哪个岗位都要出成绩，举例，财务可以控制成本，行政可以服务好领导，做好反馈，每个人都有出彩的机会，一切皆有代价，看你自己如何定位。
以后是合作的时代，如果你可以提升自己的格局，不在乎自己的利益得失，与更多的人产生合作关系，才能迅速做大做强，为自己赢得一片天地。老丁师兄给广大拼搏于职场的年轻朋友提一个建议：把心打开，不要总以竞争为目的，要更多地整合，即使你目前只是个初级的员工，你也可以整合很多资源，在这些资源的帮助下，你一定会脱颖而出。
最后，老丁师兄祝所有的年轻人在从业路上能够走的更加顺利。
